Assistant contrôleur

Tu cherches un emploi qui respecte tes semaines de 37,5 heures et t'offre une conciliation travail-famille? Les états financiers et les intercos tu t'y connais deja? Viens mettre à profit tes compétences! On cherche quelqu’un qui a du leadership, de la suite dans les idées, qui souhaite analyser et améliorer les processus en place. Tu te reconnais? Envoie nous ton CV sans plus tarder!

VOICI À QUOI POURRAIT RESSEMBLER TA JOURNÉE :

• Superviser et développer une équipe d’analyste comptable
• Préparer et effectuer la formation des analystes
• Suivre les échéanciers proactivement pour en garantir le respect
• Assister le contrôleur dans différents mandats spéciaux
• Filtrer les demandes/besoins des analystes vers le contrôleur ou collaborateur
• Effectuer la révision des calculs pour les rapports mensuels
• Superviser et assister les analystes dans le processus budgétaire
• Développer des outils pour les analyses mensuelles
• Superviser le suivi quotidien des analyses de trésorerie
• Effectuer d’autres tâches connexes

POSSÈDES-TU CES QUALIFICATIONS?

• BAC en comptabilité ou autre domaine pertinent ou expérience équivalente
• CPA obtenu
• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
• Fortes habiletés avec Excel
• Capacité à œuvrer dans un environnement dynamique et de délais serrés
• Esprit analytique et sens de la débrouillardise
• Habileté à communiquer et à travailler en équipe
• Base en anglais pour communiquer au besoin avec des partenaires anglophones
• Connaissance d’un ou des logiciels suivants : (un atout)
• Hopem
• Sensaas
• Acceo Transphere
• Power Query

PLUSIEURS AVANTAGES S’OFFRIRONT À TOI :

• Télétravail en mode hybride et flexibilité d’horaire
• Salaire compétitif avec bonification, révision salariale annuelle;
• Avantages sociaux après 3 mois (assurance vie et invalidité longue durée) et assurance médicale, juridique, voyage et maladie grave, assistance-routière;
• Télémédecine;
• Programme d’aide aux employés;
• Programme Bien-être;
• Programme généreux de référencement d’employé;
• Journées maladie/obligations familiales;
• Possibilité d’avancement dans l’entreprise;
• Formation et développement professionnel;
• L’horaire de travail est de 37.5 heures par semaine, du lundi au vendredi flexible;
• Horaire d’été de juin à septembre (finir à 13h le vendredi, 15h les autres vendredis de l’année);
• Remboursement des cotisation et formations CPA;
• Café gratuit;
• Stationnement sur place;
• Initiatives zéro-tracas : changement de pneus au bureau, camp de jour pendant la semaine de relâche et la fin de l’été avant le retour en classe, etc.