Spécialiste Infrastructure AD

WorkatHome-JobBoard
Québec, QC Part Time
POSTED ON 8/31/2024 CLOSED ON 9/20/2024

Job Posting for Spécialiste Infrastructure AD at WorkatHome-JobBoard

LGS, c'est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C'est aussi une culture d'entreprise axée sur la diversité et l'inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu'internationaux.

Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé.

Les Avantages De Vous Joindre à Nous

  • Pour apprendre tous les jours : l'accès au capital intellectuel d'IBM et à de la formation sur une multitude de technologies de pointe.
  • Pour votre bien-être : un ensemble d'assurances collectives y compris un service de télémédecine, un régime épargne retraite avec contribution de l'employeur, des actions IBM à un tarif avantageux, et un forfait mieux-être !
  • Pour profiter de temps de qualité : des vacances annuelles, des congés d'entreprise et des congés spéciaux pour les évènements de la vie.
  • Pour avoir du plaisir avec vos collègues : une communauté active et un comité social proposent des activités pour vous garder connectés !

Voici comment vous serez impliqué

  • Mettre en place des processus pour la gestion des utilisateurs et groupes dans l'annuaire AD, incluant la création, la modification et la suppression des comptes utilisateurs, ainsi que la configuration et la maintenance des informations d'identification, des autorisations et des paramètres associés.
  • Organiser et gérer les groupes d'utilisateurs dans l'annuaire AD en fonction des rôles, responsabilités ou départements, facilitant ainsi la gestion des autorisations et accès aux ressources.
  • Établir les politiques de mot de passe conformes aux normes de sécurité du réseau de la santé pour assurer la sécurité des comptes utilisateurs.
  • Configurer les paramètres d'intégration des ordinateurs et des ressources, comme l'adhésion au domaine, la gestion des noms, et les politiques de groupe.
  • Gérer les autorisations d'accès des utilisateurs et groupes aux ressources informatiques telles que fichiers partagés, imprimantes, et applications.
  • Mettre en place des mécanismes de surveillance pour détecter et résoudre rapidement les problèmes d'accès aux ressources, ainsi que des mesures de sécurité pour protéger l'annuaire AD contre les accès non autorisés.
  • Veiller à la conformité de l'annuaire AD aux réglementations et politiques de sécurité de l'organisation.
  • Mettre en place des plans de reprise après sinistre pour assurer la disponibilité et l'intégrité des données de l'annuaire AD.

Votre expérience

  • Détenir un diplôme universitaire de 1e cycle en informatique (ou discipline connexe) ou toute autre combinaison d'expérience et de formation pertinente.
  • Détenir une certification spécifique à Azure AD.
  • Avoir au moins 10 ans d'expérience dans le domaine des technologies de l'information, dont au moins 3 ans dans l'azure AD.

Vous vous démarquez par

  • Capacité de résolution de problèmes pour identifier et résoudre les défis techniques de manière efficace et innovante
  • Compétences en collaboration pour travailler en équipe multidisciplinaire, favoriser la coopération et la synergie entre les différents départements et parties prenantes.

Soyez vous-même chez LGS

LGS s'engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l'ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l'âge, le statut d'ancien combattant ou d'autres caractéristiques.

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n'êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.

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