Job Posting for HR Business Partner (m/w/d) gesucht! at Euromobil GmbH
Wir suchen für unsere Personalabteilung in Isernhagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) als Verstärkung.
Dahin geht die Fahrt: Dein neuer Arbeitsbereich.
Du bist kompetenter und vertrauensvoller Ansprechpartner(m/w/d) für Führungskräfte, Mitarbeitende und Betriebsrat in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Dir obliegt die Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess in deinem Betreuungsbereich.
Weiterhin übernimmst du die gesamtheitliche Planung, Steuerung und Koordinierung von HR-Marketing Maßnahmen und stimmst dich mit beteiligten Abteilungen dazu ab.
Du führst Prozessoptimierungen und -standardisierungen durch und arbeitest in personalrelevanten Projekten mit.
Zu deinen Aufgaben gehört auch die Erstellung, Bearbeitung und die Analyse von HR-Statistiken sowie die Mitwirkung bei der Personalplanung.
Deine persönliche Routenplanung: Was du mitbringst.
Du besitzt ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationen und bereits mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position.
Gute Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht kannst du vorweisen.
Ein sicherer und versierter Umgang mit dem MS-Office Paket und Personalverwaltungsanwendungen im Allgemeinen wird vorausgesetzt.
Wünschenswert wären darüber hinaus erste Erfahrungen in der Leitung von Projekten.
Ein hohes Maß an selbstständiger, kundenorientierter und gewissenhafter Arbeitsweise zeichnen dich aus.
Für unterwegs: Benefits für deine Reise.
Wir möchten dich im Alter absichern, deshalb bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge an.
Bei uns hast du einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr.
Wir gewähren dir nicht nur Rabatte auf unsere Mietwagen, sondern auch auf die Nutzung von Corporate Benefits sowie Vergünstigung bei externen Kooperationspartnern.
Die Möglichkeit des Bike-Leasings bieten wir dir nach der Probezeit an.
Wir bezuschussen deine Mitgliedschaft im Fitnessstudio, deine Teilnahme an Präventionskursen oder deinen Bike-Leasingvertrag mit einem Gesundheitsbonus.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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