Job Posting for Leiter/in IT / Head of IT (m/w/d) at TieTalent
Unternehmen
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandat ist ein seit Jahrzehnten erfolgreiches Familienunternehmen im Lebensmittelbereich (rund 500 Mitarbeitende), welches weiter gesund und nachhaltig wachsend ist. Innerhalb seines Produktsegments ist unser Mandat als ausgewiesener Spezialist bekannt. Für diesen zukunftssicheren Arbeitgeber suchen wir, exklusiv und in unbefristeter Festanstellung, eine IT-Leitung /Head of IT (m/w/d). Sie verstehen Ihr "Handwerk" und haben Freude, den IT -Bereich proaktiv voranzubringen? Dann Sind Sie genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
Führung und Entwicklung des IT-Teams: Sie leiten ein kompetentes Team von IT-Spezialisten und fördern deren Weiterentwicklung
Strategische IT-Planung: Entwicklung und Implementierung der IT-Strategie in Einklang mit den Unternehmenszielen
IT-Architektur und Infrastruktur: Gestaltung, Optimierung und Überwachung der IT-Architektur und Infrastruktur
Cyber Security: Sicherstellung und Weiterentwicklung der IT-Sicherheit; Identifikation und Behebung von Sicherheitslücken
Projektmanagement: Leitung und Koordination von IT-Projekten, von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung inkl. Koordination von externen Dienstleistern
Budgetverantwortung: Verantwortung für das IT-Budget und die effiziente Ressourcennutzung
Profil
Relevante Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Position
Führungskompetenz: Nachweisbare Erfolge in der Führung und Motivation von Teams
Fachliche Expertise: Tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen IT-Architektur und IT Infrastruktur
Analytisches Denken: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Kommunikationsstärke: Bodenständigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeit
Sie arbeiten Hands-On und können ihr Team auch fachlich überzeugen
Vorteile
Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung und strukturierter, nachhaltiger Einarbeitung
Ein attraktives Gehaltspaket (inkl. Urlaubsgeld) zzgl. bAV, VL und weiteren Benefits (Mitarbeiterrabatte, Jobrad etc.)
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub zzgl. zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
Sehr gute mittel- und langfristige Entwicklungsperspektiven und geförderten Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ein kollegiales Miteinander und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library