What are the responsibilities and job description for the Aprendiz position at Builders FirstSource?
PROPÓSITO
Obtener los conocimientos y experiencia requerida para ser promovido a una posición de gerencia o supervisión. Seguir a los empleados y rotar a través de varios departamentos observando, aprendiendo, y realizando responsabilidades para poder obtener conocimientos de la industria, procesos funcionales, y prácticas.
LABORES ESENCIALES Y RESPONSABILIDADES
Este trabajo no cuenta con responsabilidades de supervisión.
REQUISITOS MÍNIMOS
Para realizar este trabajo de manera exitosa, un individuo debe poder realizar las tareas esenciales de manera satisfactoria. Los requisitos a continuación son representativos de los conocimientos, capacidades, y/o habilidades requeridas.
Las exigencias físicas descritas a continuación son representativas de todas aquellas que se deben cumplir por un empleado para poder realizar exitosamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar acomodaciones razonables para permitir a individuos con discapacidades realizar las funciones esenciales.
En Builders FirstSource, ofrecemos beneficios competitivos y asequibles diseñados para mejorar su vida y la de sus seres queridos. Nuestro objetivo es simple - proporcionar excelentes planes que lo ayuden a usted y a su familia a tener vidas más felices, saludables y seguras. Para ver todas nuestras ofertas de beneficios, haga clic aquí www.bldrbenefits.com.
Constructores FirstSource es un empleador de igualdad de oportunidades/acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, el estatus de veterano protegido o el estatus de individuo con una discapacidad.
En cumplimiento de la Ley de Enmiendas de ADA (ADAAA), si tiene una discapacidad y desea solicitar un alojamiento para solicitar un puesto en Builders FirstSource, llame al (214) 765-3990 o envíe un correo electrónico a: ADA.Accommodation@bldr.com. No envíe currículums a esta dirección de correo electrónico; solo se debe utilizar para solicitar una modificación en el envío de una solicitud de empleo.
https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/ofccpost.htm
Prestación de transparencia de pago - inglés / español
Obtener los conocimientos y experiencia requerida para ser promovido a una posición de gerencia o supervisión. Seguir a los empleados y rotar a través de varios departamentos observando, aprendiendo, y realizando responsabilidades para poder obtener conocimientos de la industria, procesos funcionales, y prácticas.
LABORES ESENCIALES Y RESPONSABILIDADES
- Seguir a empleados o miembros de la gerencia asignados para aprender y realizar tareas asignadas para familiarizarse con los procesos y procedimientos de la compañía.
- Recibir entrenamiento y realizar tareas en todas las áreas operacionales tales como: operaciones de patio, ebanistería, producción, despacho/programación/envíos, seguridad, ventas, finanzas y recursos humanos.
- Puede participar en el desarrollo de presupuestos operativos y recomendaciones de gastos de capital para cumplir con los objetivos operativos y financieros.
- Participar y completar programas de entrenamiento asignados.
- Otras tareas pueden ser asignadas.
Este trabajo no cuenta con responsabilidades de supervisión.
REQUISITOS MÍNIMOS
Para realizar este trabajo de manera exitosa, un individuo debe poder realizar las tareas esenciales de manera satisfactoria. Los requisitos a continuación son representativos de los conocimientos, capacidades, y/o habilidades requeridas.
- Licenciatura en algún campo relacionado;
- O una combinación equivalente de educación y experiencia.
- Este trabajo es considerado como gerencia de operaciones de nivel inicial en la que se proveerá entrenamiento de la compañía.
- Excelentes habilidades de servicio al cliente tanto cara a cara como por teléfono.
- Experiencia previa en ventas es de ayuda.
- Buenas aptitudes matemáticas.
- Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Habilidades interpersonales, incluyendo tacto e influencia, con contactos internos y externos.
- Buena aptitud informática, particularmente con Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) y aplicaciones ERP
Las exigencias físicas descritas a continuación son representativas de todas aquellas que se deben cumplir por un empleado para poder realizar exitosamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar acomodaciones razonables para permitir a individuos con discapacidades realizar las funciones esenciales.
- El trabajo se realiza tanto en el sitio de la compañía como en sitios de clientes, e involucra conducir a la ubicación de los clientes.
- Sujeto a un entorno tanto de oficina típica como en ubicaciones externas con variaciones de temperatura y clima, y puede involucrar caminar en terrenos desnivelados en el sitio de construcción de un cliente potencial.
- Debe ser capaz de levantar y mover hasta 25 libras de peso frecuentemente y en ocasiones hasta 80 libras de peso.
- Se puede requerir que realice tareas específicas que involucren escalar, levantar, empujar, o arrodillarse.
En Builders FirstSource, ofrecemos beneficios competitivos y asequibles diseñados para mejorar su vida y la de sus seres queridos. Nuestro objetivo es simple - proporcionar excelentes planes que lo ayuden a usted y a su familia a tener vidas más felices, saludables y seguras. Para ver todas nuestras ofertas de beneficios, haga clic aquí www.bldrbenefits.com.
Constructores FirstSource es un empleador de igualdad de oportunidades/acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, el estatus de veterano protegido o el estatus de individuo con una discapacidad.
En cumplimiento de la Ley de Enmiendas de ADA (ADAAA), si tiene una discapacidad y desea solicitar un alojamiento para solicitar un puesto en Builders FirstSource, llame al (214) 765-3990 o envíe un correo electrónico a: ADA.Accommodation@bldr.com. No envíe currículums a esta dirección de correo electrónico; solo se debe utilizar para solicitar una modificación en el envío de una solicitud de empleo.
https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/ofccpost.htm
Prestación de transparencia de pago - inglés / español
