Managing Director, Head of Data Engineering

Description de l'entreprise

Faites votre marque au sein d’un organisme de placement dynamique d’envergure mondiale

Lorsque vous entreprenez une carrière à Investissements RPC, vous vous joignez à l’un des investisseurs institutionnels les plus respectés et dont la croissance est la plus rapide au monde. Riche d’un actif sous gestion dont la valeur dépasse les 500 milliards de dollars à l’heure actuelle, Investissements RPC est un organisme de gestion de placements professionnel qui investit les fonds du Régime de pensions du Canada (RPC) partout dans le monde afin d’en assurer la viabilité à long terme. La caisse du RPC devrait atteindre 3 000 milliards de dollars d’ici 2050. Investissements RPC investit dans toutes les grandes catégories d’actif, notamment des actions de sociétés cotées en bourse et de sociétés fermées, des biens immobiliers, des infrastructures et des titres à revenu fixe. Il a son siège social à Toronto et possède des bureaux à Hong Kong, à Londres, au Luxembourg, à Mumbai, à New York, à San Francisco, à São Paulo et à Sydney.

RPC Investissements attire et choisit des personnes hautement qualifiées qui proviennent d’institutions de premier ordre de partout dans le monde.  Joignez-vous à notre équipe et attendez-vous à :

• Travailler avec des collègues inspirants qui ont des parcours différents et avec des dirigeants faciles à aborder
• Évoluer dans un environnement de travail hautement dynamique et stimulant intellectuellement
• Voir votre rôle et vos responsabilités s’accroître rapidement
• Profiter d’occasions mondiales de perfectionnement professionnel
• Être inspiré au quotidien par la mission sociale essentielle et les principes inébranlables de RPC Investissements
• Partager de solides valeurs d’intégrité, de collaboration et d’excellence du rendement

Si vous êtes animé par le rendement, reconnaissez l’importance d’une culture axée sur la collaboration et la collégialité et avez un sens de l’intégrité à toute épreuve, voici votre occasion d’entreprendre une carrière à RPC Investissements.

Description du poste

Relevant du directeur général et chef, Transformation numérique, le directeur général et chef, Ingénierie des données aura la responsabilité de créer et de diriger une équipe axée sur le rendement composée d’ingénieurs et de technologues des données pour définir et mettre en œuvre la stratégie de données de l’organisation visant à soutenir la transformation numérique. Il sera responsable de tous les aspects de l’ingénierie des données, dont le stockage des données maîtres, les pipelines de données, l’intégration de données et l’hébergement de données. Le directeur général aura les responsabilités suivantes:

Création et direction d’une fonction d’ingénierie des données

• Rassembler et faire évoluer un groupe diversifié d’ingénierie des données axé sur les besoins des clients et composé d’ingénieurs ou de technologues des données afin de favoriser la conception et la mise en œuvre d’initiatives de données transformationnelles.

Conception et mise en œuvre de l’ingénierie des données

• Mettre à profit ses connaissances et son expérience en leadership et agir comme leader éclairé en ingénierie des données pour la conception et la mise en œuvre d’architectures, d’infrastructures et de pipelines de données appropriés et d’outils, de processus et de contrôles de validation, afin de répondre aux besoins opérationnels et d’aider l’équipe Ingénierie des données à prendre de l’expansion.
• Mener la conception et l’exécution de projets importants qui contribuent à transformer l’organisme.

Feuille de route des données, évolution de l’ingénierie et amélioration continu

• Collaborer avec la direction en faisant activement la promotion et en tirant parti de solutions technologiques qui appuient l’orientation de l’entreprise; expliquer clairement les risques, les compromis et le rendement attendu des capitaux investis des solutions proposées; participer activement à la définition et à la mise en place d’une feuille de route pluriannuelle de mise en œuvre des données qui s’harmonise à la stratégie du service Technologies et données.
• Promouvoir des approches novatrices pour favoriser la maturité globale de l’ingénierie des données, y compris l’amélioration continue en mettant en œuvre les principes de développement des opérations et de gouvernance des données par la conception.

Responsabilités principales:

• Capacité à prendre d’importantes décisions fondamentales en matière de stratégie de données et de mise en œuvre qui pourraient toucher l’ensemble de l’organisation.
• Habileté à travailler avec des concepts ou des énoncés de problème abstraits à l’échelle des groupes fonctionnels de l’entreprise afin de déterminer l’architecture des données.
• Capacité à cibler et à régler de façon proactive des problèmes complexes concernant les interdépendances des programmes qui sont liées aux technologies ainsi qu’à l’intégration et à l’exécution de données; capacité à mettre l’accent sur la séquence des mises en œuvre.
• Capacité à faire des liens entre les technologies, les données et les applications. Habileté à régler des problèmes complexes dans le cadre d’initiatives stratégiques portant sur des interdépendances multicouches comprenant les infrastructures, les données, les applications et les technologies.

Qualifications

• Baccalauréat en informatique, en ingénierie ou dans une discipline connexe
• Au moins 18 années d’expérience professionnelle pertinente dans la conception et l’élaboration de systèmes de TI
• Au moins 10 années d’expérience de direction d’équipes d’architecture dans une entreprise; connaissances approfondies acquises pendant cette période
• Longue expérience de la définition de la stratégie de données et solide expérience de la mise en œuvre de la transformation de données à grande échelle
• Excellente aptitude en communication et expérience dans la présentation d’exposés devant la direction. Capacité à communiquer de façon crédible et convaincante avec l’ensemble de l’organisation et à contribuer à surmonter les obstacles inévitables liés au changement de comportement.
• Réflexion stratégique et novatrice. Le candidat choisi produira des feuilles de route stratégiques et les stratégies de mise en œuvre qui les accompagnent.
• Un « agent de changement » ayant démontré sa capacité à diriger le changement à l’échelle d’une organisation dans des domaines qui nécessitent un changement majeur de la pensée et du comportement.
• Expérience dans l’élaboration d’une stratégie de données et dans la mise en place d’une transformation technologique dans un environnement qui comprend une infrastructure infonuagique de données, un lac de données et des analyses avancées
• Qualités de leader dans le domaine des technologies sur le plan de l’architecture, de l’intégration et de l’ingénierie de données; habileté à favoriser l’excellence de l’exécution par la gestion de plusieurs subordonnés et de leurs équipes dans un groupe multidisciplinaire important et complexe
• Bonne compréhension des opérations sur les marchés privés et publics ou connaissance de la gestion d’actifs et des caisses de retraite
• Expérience en ingénierie des données, en intégration et en production de rapports et en infonuagique dans AWS
• Connaissance approfondie de l’ingénierie des données infonuagiques et des technologies d’analyse avancée
• Expérience des technologies de base de données SQL et NoSQL
• Expérience des architectures de mégadonnées et de la modélisation de données pour traiter efficacement d’importants volumes de données
• Expérience de l’ETL, du traitement des données et de la mise en œuvre de la gouvernance des données pour atteindre les objectifs d’affaires
• Expertise dans la conception et le développement de microservices, y compris les plateformes et technologies API et infonuagiques
• Facilité à travailler avec les différentes unités organisationnelles et à s’attirer rapidement le respect des cadres à différents niveaux, de même qu’à gagner en crédibilité auprès d’eux
• Excellentes compétences interpersonnelles, de présentation et de communication verbale pour exercer un leadership éclairé, promouvoir le respect des lignes directrices et des normes, surveiller le système de gouvernance et faciliter l’examen de la conception des solutions au sein de parties prenantes interfonctionnelles
• Connaissance approfondie des tendances et des technologies émergentes du secteur de la technologie et capacité à appliquer ces connaissances pour répondre aux besoins stratégiques de l’entreprise

Renseignements complémentaires

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À RPC Investissements, nous tenons à promouvoir la diversité et un accès équitable aux occasions d’emploi fondé sur les capacités.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus d’embauche.

Notre engagement en matière d’inclusion et de diversité :

En plus de nous employer à bâtir une équipe comptant des talents variés, nous nous assurons d’offrir un milieu inclusif et accessible à tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple, du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles), n’hésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y répondre.

Avertissement :

RPC Investissements n’accepte pas les curriculum vitæ acheminés par les agences de placement, les chasseurs de têtes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il n’a pas conclu d’entente contractuelle formelle. Nos ententes de services de recrutement visent à répondre à des besoins précis et ne s’appliquent pas au présent avis ni aux offres d’emploi affichées sur le site Web. Tout CV ou renseignement reçu d’un fournisseur qui n’est pas autorisé par RPC Investissements à envoyer des CV pour le présent avis ou le site Web sera considéré comme non sollicité et ne sera pas examiné.  RPC Investissements ne rémunère pas les recommandations ni les placements et ne verse pas d’honoraires lorsqu’il reçoit des CV ou des renseignements non sollicités.

Politique de vaccination obligatoire

À compter du 1er novembre 2021, tous les employés des bureaux de Toronto, de New York et de San Francisco devront être vaccinés contre la COVID-19. Des mesures d’adaptation à cette politique seront prises pour des motifs médicaux ou d’autres motifs protégés. Veuillez communiquer avec nous pour discuter de vos besoins d’adaptation.