Assistant(e) RH H/F

Edenred is a leading digital platform for services and payments and the everyday companion for people at work, connecting over 50 million users and 2 million partner merchants in 46 countries via roughly 900,000 corporate clients. Edenred offers specific-purpose payment solutions for food (such as meal benefits), incentives(such as gift cards, employee engagement platforms), mobility (such as multi-energy, maintenance, toll, parking and commuter solutions) and corporate payments (such as virtual cards). True to the Group’s purpose, “Enrich connections. For good.”, these solutions enhance users’ well-being and purchasing power. They improve companies’ attractiveness and efficiency, and vitalize the employment market and the local economy. They also foster access to healthier food, more environmentally friendly products and softer mobility. Edenred’s 10,000 employees are committed to making the world of work a connected ecosystem that is safer, more efficient and more responsible every day. In 2021, thanks to its global technology assets, the Group managed close to €30 billion in business volume, primarily carried out via mobile applications, online platforms and cards. Edenred is listed on the Euronext Paris stock exchange and included in the following indices: CACNext 20, CAC Large 60, Euronext 100, FTSE4Good and MSCI Europe. 📣 Nous recherchons notre futur.e collègue Assistant(e) RH H/F pour agrandir nos équipes ! Au sein du pôle HRBP & Intégration, tu seras rattachée directement à Caroline, notre responsable Intégration RH. Ta principale responsabilité: tu es garant de l' intégration des nouveaux entrants dans le respect des process définis et de la législation sociale en vigueur. Pour ce faire, tu gères les intégrations des nouveaux entrants et les mouvements contractuels des internes, pour les entités Edenred, LCCC et ProwebCE en France et dans les DOM. Tes missions: Gestion du parcours pré-Onboarding et Onboarding (rdv d’intégration, matinée d’intégration, suivi des périodes d’essai,…) ; Gestion et suivi des périodes probatoires (PB) auprès des managers et collaborateurs ; Gestion des dossiers d’embauche et contractuelle (CDD, CDI, alternance, avenants, …) ainsi que le process de sortie sur un périmètre donné ; Participation aux projets du pôle ; Participation à l’amélioration continue des process et outils du pôle ; Analyse des feedback et suivi des KPI d’activité ; Support du pôle HRBP en fonction de l’activité. Tu as l'occasion d'interagir avec tous les services RH mais aussi l'ensemble des directions métiers ( collaborateurs et manager), les OPCO et les écoles. Si on parlait de toi ? 😀 De formation bac 2 à bac 3, tu as une expérience de 2 ans ou plus sur un poste similaire. Tu maîtrises le Pack Office et si tu connais des plateformes RH type Workelo ou un SIRH, c'est encore mieux ! Ce qui te définit: rigueur, curiosité, bonne expression orale et écrite, bon relationnel, esprit d'équipe et adaptabilité. Ce qui fera la différence, c'est avant tout ta motivation et ton envie de t'investir au sein d'une équipe à taille humaine. Tu as envie d'apprendre? Caroline, notre responsable intégration RH se fera un plaisir de t'accompagner dans ta montée en compétences. Poste en CDI basé à Malakoff. Télétravail 2 jours par semaine. "VIBE WITH US" 🔴 Rejoignez une entreprise innovante, connectée où il fait bon travailler : variable déplafonné, challenges, afterwork, événements, programme sport & bien-être (cours de sport, intervention d’experts santé, workshop), conciergerie 2.0, participation, intéressement, berceaux (crèches), la meilleure carte Ticket Restaurant, CESU/CESU Handicap, équipements Télétravail... Edenred France est élu TOP EMPLOYER 2023. #Edenredfamily #Vibewithus #Topemployer2023 Apply now and Vibe with Us! The Edenred State of mind - We are a unique company. We are looking for new employees who will embrace the Edenred adventure with the same intensity and passion as we do. They will feel right at ease at Edenred because they like to push back the boundaries, try new things, constantly improve, win and grow. We need women and men who share our ambition, who are looking to perform, challenge us and themselves to move forward every day. We are looking for women and men who want to vibe with us.