VASP Team Member

$16.00 per hour

Para ver la descripcion de trabajo en espanol, por favor desplacese hacia abajo hasta el final de la pagina.

Department: Operations

Job Status: Full Time

FLSA Status: Hourly Non-Exempt

Reports To: Lead or Supervisor

Work Schedule: Varies by locaiton

Amount of Travel Required: 0-10% required (support help)

Positions Supervised: No direct reports

POSITION SUMMARY[1]

A VASP Janitor scrapes/sweeps/mops clean food, beverage, and/or drug processing plant floors, which are operated by the employers customers, to meet Quality Control and Bacterial Standards imposed by the customer and applicable governmental agencies.

ESSENTIAL FUNCTIONS/JOB DUTIES

To be qualified to perform a VASP team member job, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily, with or without reasonable accommodation.

• Attends safety meetings at the beginning of the shift
• Puts on safety gear prior to beginning duties. Contacts Supervisor to inspect safety gear.
• Obtains assignments from Supervisor of what area to clean.
• Retrieves cleaning supplies and cart from storage room.
• Squeegees up meat scraps and scoops them into barrels.
• Weighs barrels and dumps them into the inedible vat or auger.
• Mixes cleaning solution into bucket/hosing equipment.
• Mops office and Welfare Areas floors.
• Connects hoses to water source and turns on water.
• Sprays equipment, floors, and pen areas of debris.
• Scrubs equipment to remove debris with a green pad and cleaning solution.
• Sprays equipment for a final rinse.
• Ensures area, including the ceiling, is dry prior to production. Inspects area to ensure it is clean.
• Wear employer-specified PPE (gloves, face shield, eye goggles, aprons, boots, safety glasses, etc.).

JOB PERFORMANCE MEASURES

Team members are considered to be qualified (fully trained) when they achieve satisfactorily the following categories:

• Safety- Understanding and compliance all of the safety policies covered during training.
• Chemicals- Understanding of chemical types, labeling, PPE and warnings regarding to mixing chemicals.
• Pace-Work at a acceptable speed to deliver the plant on time.
• Attendance- Dependability in both: arriving and completing the work shift and compliance with attendance policy.

MINIMUM QUALIFICATIONS

Accountable for his/her own actions, ability to take direction and instruction from managers, prompt and timely, safety awareness, attention to detail, ability to focus on tasks at hand, adaptability, communication with peers, strong work ethic, ability to wear personal protective equipment, ability to work in environments with extreme temperature fluctuations.

WHAT WE OFFER:

Medical, Dental, & Vision Insurance

Basic Life Insurance

401k Retirement Plan

Paid Holidays

Paid Vacation

Employee Assistance Program

Training & Development Opportunities

Packers Sanitation Services, Inc. (PSSI) is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, creed, sex, gender, gender identity, national origin, citizenship status, uniform service member status, veteran status, age, genetic information, disability, or any other protected status, in accordance with all applicable federal state, and local laws. PSSI is committed to complying with the laws protecting qualified individuals with disabilities. PSSI will provide a reasonable accommodation for any known physical or mental disability of a qualified individual with a disability to the extent required by law, provided the requested accommodation does not create an undue hardship for the Company and/or does not pose a direct threat to the health or safety of others in the workplace and/or to the individual. If an employee requires an accommodation, they must notify the site manager or the Corporate Human Resources Department. If an applicant requires an accommodation, they must notify the hiring manager and/or the Recruiter hiring for the position.

PHYSICAL DEMANDS

Physical Demands

Lift/Carry

Stand

C (Constantly)

Walk

C (Constantly)

Sit

O (Occasionally)

Use of Fingers and Hands

C (Constantly)

Reach Outward

F (Frequently)

Reach Above Shoulder

F (Frequently)

Climb

O (Occasionally)

Crawl

O (Occasionally)

Squat or Kneel

F (Frequently)

Bend

F (Frequently)

10 lbs or less

C (Constantly)

11-20 lbs

F (Frequently)

21-50 lbs

F (Frequently)

51-100 lbs

O (Occasionally)

Over 100 lbs

O (Occasionally)

Push/Pull

12 lbs or less

C (Constantly)

13-25 lbs

F (Frequently)

26-40 lbs

F (Frequently)

41-100 lbs

O (Occasionally)

N (Not Applicable)

Activity is not applicable to this occupation.

O (Occasionally)

Occupation requires this activity up to 33% of the time (0 - 2.5 hrs/day)

F (Frequently)

Occupation requires this activity from 33% - 66% of the time (2.5 - 5.5 hrs/day)

C (Constantly)

Occupation requires this activity more than 66% of the time (5.5 hrs/day)

WORK ENVIRONMENT

This position would involve you to be in a wet, hot, and or cold environment. Shift may vary depending on location.

JOB DESCRIPTION ACKNOWLEDGMENT

I have received, reviewed and fully understand the job description for the VASP Team Member position. I understand that the VASP Team Member position is an hourly non-exempt position. I further understand that I am responsible for the satisfactory execution of the essential functions described herein.

[1] DISCLAIMER: This is not necessarily an exhaustive list of all responsibilities, duties, skills, efforts, requirements or working conditions associated with the job. While this is intended to be an accurate reflection of the current job, management reserves the right to revise the job or to require that other or different tasks be performed as assigned.

Miembro del equipo conserje VASP

Departamento: OperacionesEstatus de Trabajo: Tiempo completo

Estatus FLSA: Por hora no exentoReporta a: Lider o Supervisor

Horario de trabajo: Varia por locacionCantidad de viaje requerido: 0-10% (Ayuda de soporte)

Posiciones que supervisa: No hay un reporte directo

RESUMEN DE LA POSICION[1]

El conserje VASP raspa/barre/trapea comida limpia, bebidas y/o pisos de plantas procesadoras de drogas, las cuales son operadas por el cliente del empleador para cumplir con el control de calidad y los estandares de bacterias impuestos por el cliente y las agencias gubernamentales que aplican.

FUNCIONES ESENCIALES/ LABORES DEL TRABAJO

Para cualificar para la realizacion del trabajo del miembro del equipo VASP, el individuo debe ser capaz de realizar cada una de las funciones esenciales de manera satisfactoria, con o sin acomodacion razonable.

• Asistir a reuniones de seguridad al principio del turno.
• Colocarse equipo de proteccion antes de comenzar sus tareas. Contactar al supervisor para revisar el equipo de seguridad.
• Obtener asignaciones del supervisor sobre que area limpiar.
• Recuperar suministros de limpieza y carros del cuarto de deposito.
• Limpiar con la escobilla de goma los trozos de carne y colocarlos dentro de barriles.
• Pesar barriles y verterlos dentro del taladro de incomestibles.
• Mezclar soluciones de limpieza dentro de las cubetas/ equipo de manguera.
• Trapear oficinas y pisos de las areas de bienestar.
• Conectar mangueras a los recursos de agua y encender el agua.
• Rociar equipo, pisos y areas de escombros.
• Refregar equipo para remover escombros con la almohadilla verde y solucion de limpieza.
• Rociar el equipo para el enjuague final.
• Asegurar que el area incluyendo el techo, esten secos antes de produccion. Inspeccionar el area para asegurar que esta limpia.
• Utilizar el PPE especifico del empleador (guantes, careta, goggles, delantal, botas, gafas de seguridad).

MEDIDAS DE REALIZACION DEL TRABAJO

Los miembros del equipo son considerados como cualificados (totalmente entrenados) cuando ellos alcanzan de manera satisfactoria las siguientes categorias:

• Seguridad- Entendimiento y seguimiento de las politicas de seguridad discutidas durante el entrenamiento inicial.
• Quimicos- Comprension de los diferentes tipos de quimicos, su etiqueta, el PEE y las advertencias acerca de la mezcla de quimicos.
• Ritmo de trabajo- Trabajar a una velocidad considerable con el fin de entregar la planta en el tiempo determinado.
• Asistencia- Incluye tanto llegar a tiempo y completar el trabajo de turno como seguir las politicas respecto a la asistencia.

CUALIFICACIONES MINIMAS

Responsable por sus propias acciones, habilidad de seguir direcciones e instrucciones de la gerencia, ser raudo y puntual, consciente de la seguridad, detallista, habilidad para enfocarse en tareas que estan a la mano, adaptabilidad, comunicacion con los colegas, una etica de trabajo fuerte, habilidad para utilizar equipo de proteccion personal, habilidad para trabajar en ambientes con fluctuacion extrema de temperatura.

LO QUE OFRECEMOS:

Seguro medico, dental y de vision

Seguro de vida basico

Plan de retiro 401K

Festivos pagos

Vacaciones pagas

Programa de Asistencia al Empleado

Oportunidades de entrenamiento y desarrollo

Packers Sanitation Services, Inc. (PSSI) esta orgulloso de ser un empleado que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados recibiran consideracion de empleo sin importar raza, religion, color, credo, sexo, genero, identidad de genero, nacionalidad de origen, estado ciudadano, estado de miembro de las fuerzas uniformadas, estado veterano, edad, informacion genetica, discapacidad u otro estado protegido en concordancia con todas las leyes federales, estatales y locales que apliquen. PSSI esta comprometido con cumplir con estas leyes que protegen a los individuos cualificados con discapacidades. PSSI proveera una acomodacion razonable a cualquier discapacidad fisica o mental conocida de un individuo cualificado a la extension requerida por lay, provista la acomodacion requerida no cree una adversidad excesiva para la compania y/o coloque en amenaza directa la salud o seguridad de otros en el lugar de trabajo y/o al individuo. Si un empleado requiere una acomodacion, ellos deben notificar al gerente de sitio o al departamento de recursos humanos corporativo. Si un candidato requiere de una acomodacion, ellos deben notificar al gerente de contratacion y/o al reclutador contratando para la posicion.

DEMANDAS FISICAS

Demandas fisicas

Cargas

De pie

C (Constante)

Caminar

C (Constante)

Sentado

O (Ocasional)

Manipular / Uso de dedos

C (Constante)

Alcanzar hacia afuera

F (Frecuente)

Alcanzar sobre el hombro

F (Frecuente)

Escalar

O (Ocasional)

Gatear

O (Ocasional)

Arrodillarse

F (Frecuente)

Doblarse

F (Frecuente)

10 lbs o menos

C (Constante)

11-20 lbs

F (Frecuente)

21-50 lbs

F (Frecuente)

51-100 lbs

O (Ocasional)

Mas de 100 lbs

O (Ocasional)

Empujar/ Halar

12 lbs o menos

C (Constante)

13-25 lbs

F (Frecuente)

26-40 lbs

F (Frecuente)

41-100 lbs

O (Ocasional)

N (No Aplica) La actividad no es aplicable para esta ocupacion

O (Ocasional) La ocupacion requiere de esta actividad hasta de un 33% del tiempo (0- 2.5 horas/dia)

F (Frecuente) La ocupacion requiere de esta actividad de 33% a 66% del tiempo (2.5-5.5 horas/dia)

C (Constante) La ocupacion requiere de esta actividad mas del 66% del tiempo (5.5 horas/dia)

AMBIENTE DE TRABAJO

Esta posicion lo involucra en un ambiente mojado caliente y/o frio. El turno puede variar dependiendo de la locacion.

RECONOCIMIENTO DE LA DESCRIPCION DEL TRABAJO

Yo he recibido, revisado y totalmente he entendido la descripcion de trabajo para la posicion de miembro del equipo VASP. Yo entiendo que la posicion de miembro del equipo VASP es una posicion no-exenta. Mas alla entiendo que soy responsable por la ejecucion satisfactoria de las funciones esenciales descritas aca.

[1] Descargo de responsabilidad Esto no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, labores, habilidades, esfuerzos, requerimientos y condiciones de trabajo asociados a la posicion. Esto busca ser una reflexion precisa del trabajo actual, la gerencia se reserva el derecho de revisar la posicion o de requerir que otras o diferentes tareas sean realizadas al ser asignadas.