What are the responsibilities and job description for the Recepcionista position at Supercuts?
Supercuts es una de las marcas de salones de belleza más reconocidas de la industria. Ofrecemos un desarrollo y capacitación sobresalientes, con especial énfasis en las habilidades técnicas, tenemos una trayectoria profesional establecida para aquellos que desean hacer crecer sus carreras, ofrecen un salario competitivo y beneficios sobresalientes, y estamos dedicados a cada uno de nuestros estilistas y su éxito.
¡Haz el cambio a Supercuts y lleva tu carrera más lejos de lo que creías posible! Los salones que forman parte de la familia de marcas Regis utilizan Opensalon, nuestra plataforma patentada de generación de tráfico en línea.
Está enviando su información para posibles oportunidades de empleo con un franquiciado independiente de Regis Corporation o una de sus subsidiarias (en conjunto, “Regis” ). Si es contratado, será un empleado directo del franquiciado, no de Regis. Los franquiciados son propietarios / operadores de negocios independientes que establecen sus propios programas de beneficios y salarios que pueden variar de Regis u otros franquiciados. Solo el franquiciado es responsable de los asuntos laborales en el salón, incluida la contratación, el despido, la disciplina, la supervisión, la dotación de personal, la programación, los salarios y los beneficios. Regis no recibirá una copia de su solicitud de empleo y no participará en ninguna contratación u otras decisiones laborales.
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Está enviando su información para posibles oportunidades de empleo con un franquiciado independiente de Regis Corporation o una de sus subsidiarias (en conjunto, “Regis” ). Si es contratado, será un empleado directo del franquiciado, no de Regis. Los franquiciados son propietarios / operadores de negocios independientes que establecen sus propios programas de beneficios y salarios que pueden variar de Regis u otros franquiciados. Solo el franquiciado es responsable de los asuntos laborales en el salón, incluida la contratación, el despido, la disciplina, la supervisión, la dotación de personal, la programación, los salarios y los beneficios. Regis no recibirá una copia de su solicitud de empleo y no participará en ninguna contratación u otras decisiones laborales.