What are the responsibilities and job description for the Ceo position at Will Agent?
Vous cherchez une expérience avec du sens ?
WILL est né d’une énergie en réaction à une édifiante étude Gallup révélant queseulement 10% des salariés en Europe sont engagés dans la réussite de leur entreprise ! Soit, 90% de salariés malheureux au travail affichant une différence de productivité de 70% avec des salariés épanouis !
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Pourtant, ce n’est pas une fatalité, il existe des solutions ! WILL les a compilées dans une méthode , la méthode WILL (en savoir plus ).
Une fois plus épanouis, donc plus performants, les Talents deviennent plus engagésen entreprise. C’est toute l’économie qui y gagne !
Vous cherchez à apprendre un maximum ?
WILL a été fondée par Pierre Fournier qui baigne dans l'univers des Scale-ups depuis 15 ans, parfois avec succès (founding partner d'Artefact passé de 0 à 1000 salariés en 3 ans, CPO chez ManoMano pendant 3 ans) mais parfois aussi dans la douleur (première start-up food-tech plantée).
Ces expériences lui ont apporté un certain recul sur la scène tech française et lui ont fait prendre conscience de l'importance de la culture managériale.
La formation est au coeur du management chez WILL
En fonction de vos besoins et de vos envies, voici ce que vous pourrez apprendre tout au long du stage :
- Les soft-skills pour bien débuter votre carrière en participant évidemment aux 12 séances de la WILL Academy pour apprendre à utiliser la boîte à outils WILL
- Les outils digitaux de base (Notion, Mailchimp, LinkedIn, Alfred, Airtable, Bubble...)
- Le Lean et les Opérations si cette discipline vous attire grâce à l'expérience de Pierre Palliez
Vous cherchez à avoir de l'impact ?
Alors vous serez servi, les missions sont nombreuses, choisissez celle(s) qui vous intéresse(nt) le plus :
- Ops : fluidifier au maximum les relations entre les Talents et les Agents (mise en relation, matching, suivi des packs, organisation des WILL Academy...)
- Marketing : communiquez sur WILL sur nos différents canaux (animation de la communauté Circle, newsletter, LinkedIn, Ads...)
- Product : comprendre les besoins profonds et non exprimés de nos différents utilisateurs pour imaginer les solutions les plus pertinentes
- Dev no-code : développer les solutions via Bubble la plateforme no-code sur laquelle est construite WILL
- Sales : proposer les solutions WILL aux personnes qui en ont besoin (des WILL Academy aux entreprises ou aux futurs Agents, des Packs à des Talents...)
Nature de l'offre
- Stage (idéalement de fin d'étude pour envisager une embauche derrière)
- Date de début envisagée : Dés que vous êtes libre
- Durée : Minimum 4 mois, idéalement 6 mois
- Rémunération : légale, primes possibles en cas d'impact
- Localisation : Essentiellement en remote, mais au moins un offsite par mois, des dailys quotidiens pour se synchroniser.
Les associés sont basés à Lyon (Pierre Fournier) ou Paris (Pierre Palliez)
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Le plus important : un court texte pour nous expliquer
- Pourquoi vous avez envie de rejoindre WILL
- Vos forces qui aideront à développer le projet
J-18808-Ljbffr
Last updated : 2024-07-18