Alambika - Jesemi est la principale entreprise canadienne spécialisée dans les
ingrédients, accessoires et solutions qualitatives pour le bar et le cocktail. Depuis
2011, nous fournissons les établissements à travers le pays dans ce qui se fait de
meilleur comme la verrerie, les cerises, les sirops et les shakers!
Nous nous démarquons par le volet humain, la qualité des relations de travail, un
système méritocratique, facilité à échanger, une industrie agréable, un lieu de travail
en plein cœur de la Petite-Italie, un entrepôt sécuritaire et propre.
Mais, surtout, rejoindre notre équipe c’est venir marquer l'histoire de l'apéro!
Relevant du Directeur Général, et en relation avec l’équipe existante de l'entrepôt, la
personne titulaire du poste a une tâche à deux volets. D’une part administrative et de
supervision, de l’autre manuelle et pratique.
Elle s’occupe, entre autres, de l’organisation, de la réception, de la manutention, de
l’expédition et des retours des marchandises.
En complément, elle divise des tâches administratives avec ses collègues de
l’entrepôt. Ces tâches incluent, mais ne se limitent pas, aux relations avec les
transporteurs, logistique, gestion des horaires, formation des nouveaux, amélioration
des procédures, inventaires complets et partiels ainsi que les tâches connexes
nécessaires à la bonne marche de l’entrepôt.
⮚Comporte de la gestion d’employés.
⮚Comporte la prise de décisions organisationnelles.
Manutention et expédition
○ Organiser le transport des marchandises, effectuer les transferts, enregistrer les
données s’y rapportant et s’assurer d’un flux efficace à partir du point d'origine
au point d’arrivée,○ Remplir les documents de transport et contacter les transporteurs pour la cueillette des marchandises,
○ Assurer la bonne marche des opérations de l’entrepôt ainsi que de l’organisation
des marchandises, de leur réception et de leur expédition,
○ Maximiser l’utilisation des espaces d’entreposage et planifier les systèmes de
classification,
○ Gérer l’inventaire de façon optimale en ajustant régulièrement les stocks,
organiser les inventaires partiels, mensuels et/ou annuels,
○ Participer à la mise en place d’une veille stratégique afin d’effectuer une
révision régulière et efficace des ententes avec les transporteurs,
○ Proposer des améliorations et des projets pour ajouter à l'efficience, sécurité et
optimisation des coûts, du temps ainsi que de l'espace,
○ S’assurer de la sécurité et de la propreté des lieux.
Tâches administratives
L'employé ne devra pas s'acquitter de toutes ces tâches simultanément, il s’agit de la
liste qui est répartie entre les collègues au meilleur de leurs capacités, intérêts et
charge de travail.
○ Participer au recrutement et supervise la formation ainsi que le suivi dans
l’intégration des nouveaux employés,
○ Gérer l’équipe de l’entrepôt en collaboration avec le directeur général,
○ Gérer l’absentéisme et les retards,
○ Effectuer l’exercice de gestion de la performance annuelle de son équipe et
offrir régulièrement de la rétroaction,
○ Communiquer avec les transporteurs;
○ Suivre la logistique et échanges pour les imports et exports avec les achats;
○ Superviser les transferts aux autres divisions de l’entreprise;
Exigences et profil Formation
○ DEC en Gestion de la chaîne d'approvisionnement et logistique ou toute autre
formation jugée équivalente.
Expérience
○ Posséder une expérience de travail de 3 à 5 ans dans un poste similaire,
○ Expérience en gestion du personnel, (Atout)
○ Bonne maîtrise de la suite Office, dont Excel avancé plus particulièrement,
○ Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral et qu’à l’écrit est essentiel;○ Connaissance des secteurs de l’hôtellerie, de la restauration et des bars (Atout).
Compétences essentielles
○ Esprit de synthèse, sens de l’organisation, d’analyse et de résolution de
problèmes,
○ Grande capacité d’adaptation et de gestion de l’espace,
○ Autonome, et rigoureux,
○ Orienté vers le service client mais aussi transporteurs et capacité à s’adapter à
leurs besoin
Conditions de travail
○ Prise de poste : Dès que possible
○ Lieu de travail : Montréal
○ Type de contrat : Poste permanent - Temps plein (37.5 heures/semaine)
○ Horaire : Lundi au Vendredi - 9h à 17h
○ Salaire : 19$-24$/heure selon l'expérience et tâches
○ Congés: 2 semaines, puis une 3e commence à s’accumuler dès 1 an d’ancienneté
○ Assurance collective: Après 6 mois
○ Matériel fourni: Bottes de travail, gants et matériel fourni.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Salaire : 19,00$ à 24,00$ par heure
Heures prévues : 37.5 par semaine
Avantages :
Horaires de travail :
Lieu du poste : En présentiel