Mechanical Engineer III

Essential Duties And Responsibilities

Essential duties and responsibilities include but are not limited to the following:

• Participates in and occasionally leads the development of new cabinets.
• Designs and models' complex mechanical parts and assemblies.
• Ensures mechanical components meet qualification specifications.
• Resolves complex mechanical problems.
• Participates in the mechanical brainstorming meetings with key stakeholders.
• Reviews, approves and provides guidance on updating documentation for mechanical products.
• Mentors other team members and serves as subject matter expert for the team.
• Troubleshoots complex issues and provides technical and economically feasible solutions.
• Other tasks and responsibilities as assigned by manager.
  
  

Required Skills And Experience

• University degree in mechanical engineering or equivalent or relevant experience.
• In depth knowledge of SolidWorks and/or other 3D modeling software.
• 15 years of experience within a mechanical engineering environment.
• Expertise in gaming industry certification requirements related to mechanical design.
• Strong communication skills in French and English.
• Strong time management skills with a proven ability to meet deadlines.
• Ability to coach and mentor.
• Ability to analyze and synthesize technical data.
• Strong attention to detail and thoroughness.
• Able to work independently and as part of a team.
  
  

PHYSICAL DEMANDS:  

• While performing the duties of this job, the employee is regularly required to talk or hear. The employee is also regularly required to stand, walk, sit, and use hands to finger, handle, or feel objects, tools or controls.
• Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, peripheral vision, depth perception, and the ability to adjust focus.
• Depending on the position, may have to travel locally, nationally or internationally.
  
  

Sommaire/objectifs

L’Ingénieur(e) mécanique III participe à la conception des cabinets de Bluberi, crée des dessins mécaniques et fournit une documentation technique pour les produits Bluberi.

Fonctions Principales

Les fonctions principales incluent notamment:

• Participe au développement de nouveaux cabinets ou, occasionnellement, le dirige;
• Conçoit et modélise des pièces et des assemblages mécaniques complexes;
• S'assure que les composantes mécaniques respectent les spécifications de certification;
• Résout des problèmes mécaniques complexes;
• Participe aux réunions de brainstorming sur la mécanique avec les principales parties prenantes;
• Examine, approuve et fournit des conseils sur la mise à jour de la documentation pour les produits mécaniques;
• Encadre les autres membres de l'équipe et sert d'expert(e) en la matière pour l'équipe;
• Résout des problèmes complexes, propose des solutions techniques et économiquement viables;
• Autres tâches et responsabilités assignées par le ou la responsable.
  
  

Formation Et Expérience Requises

• Degré universitaire en ingénierie mécanique ou équivalent ou expérience pertinente;
• Connaissance approfondie de Solidworks ou d'un autre logiciel de modélisation 3D;
• Minimum de 15 années d'expérience dans un environnement d’ingénierie mécanique;
• Expertise au niveau des exigences de certification de l'industrie du jeu en matière de conception mécanique;
• Solides compétences de communication en français et en anglais;
• Solides compétences en gestion du temps avec une capacité avérée à respecter les délais;
• Capacité d'encadrement et de mentorat;
• Capacité d'analyse et de synthèse de données techniques;
• Grand souci du détail et rigueur;
• Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe.
  
  

EXIGENCES PHYSIQUES:          

• Dans l'exercice de ses fonctions, l'employé(e) doit régulièrement parler ou entendre. L'employé(e) doit également se tenir debout, marcher, s'asseoir et utiliser ses mains pour toucher, manipuler ou sentir des objets, des outils ou des commandes;
• Les capacités visuelles spécifiques requises pour ce poste comprennent la vision de près, la vision de loin, la vision périphérique, la perception de la profondeur et la capacité à ajuster la mise au point;
• En fonction du poste, les employés et employées peuvent avoir à voyager au niveau local, national ou international.