Conseiller (ère) en emploi

Le Carrefour jeunesse-emploi de Laval a pour mission d'accompagner, mobiliser et outiller les Lavallois de 15 à 35 ans dans leur cheminement vers l’autonomie et leur développement personnel, professionnel et social. 

Nous t’offrons un milieu de travail dynamique et motivant offrant des conditions de travail très compétitives:  

• Salaire compétitif selon la formation et l’expérience:  

44 408 à 67 176$/année (24,40$ à 36,91$/h) (BAC) 

41 860 à 63 318$/année (23$ à 34,79$/h) (DEC) 

• Horaire flexible, d’été et personnalisé  
• 5 semaines de vacances et 12 jours de congé personnel et maladie (après 1 an)  
• Bonification des jours fériés payés  
• Assurance collective payée à 50 % par l’employeur 
• Programme d'aide aux employés 
• REER avec une contribution de l’employeur en gradation lié à l’ancienneté  
• Accès à des activités du comité social et une salle d’entraînement sur place  
• Et surtout la possibilité de faire la différence dans l’avenir des jeunes ! 

Conseiller (ère) en emploi 

Tâches et responsabilités : 

• Accueillir la clientèle et présenter les services du Carrefour jeunesse-emploi de Laval 
• Évaluer les besoins des jeunes dans une approche globale et élaborer un plan d’action individualisé 
• Accompagner de façon soutenue le participant dans sa démarche de soutien à l’emploi, en rencontres individuelles, au centre de documentation ou en activités de groupe, stages ou projets 
• Référer la clientèle aux bonnes ressources à l’interne et à l’externe du CJE 
• Intervenir et encadrer les jeunes en lien avec leur plan d’action 
• Travailler sur la mobilisation des participants dans leur démarche 
• Inscrire et ouvrir des dossiers informatiques et papiers  
• Animer des ateliers thématiques liés à l’employabilité 
• Effectuer des suivis auprès de la clientèle 
• Assurer l’information de reddition de comptes et de documentation  

Exigences :  

• Formation liée à la relation d’aide (carriérologie ou autre discipline connexe) 
• Expérience liée à l’intervention et en employabilité 
• Bonnes capacités de faire des liens avec les partenaires du milieu 
• Connaissance de la clientèle jeunesse 
• Intérêt et habiletés en counseling individuel et de groupe 
• Forte habileté et expérience à travailler en relation d’aide (problématiques psychosociales) 
• Qualités personnelles exigées : Bonne Communication /Sens de l’analyse / Esprit de synthèse/ Esprit d’équipe/ Adaptation / Respect / Responsable/ Très autonome/Écoute/Empathie 
• Maîtrise de la langue française parlée et écrite, bonne connaissance de l’anglais