Talent Acquisition Recruiter

Fortil vous accompagne dans l’accomplissement de vos objectifs professionnels et développe vos compétences au travers de projets complexes, innovants et enrichissants. Présent à l’International, nous accompagnons nos partenaires dans la réussite de leurs projets techniques dans différents domaines tels que l’Industrie, l’IT ou la Santé…

Dans le cadre de l'expansion de nos activités pour nos clients et en interne, Fortil Canada Inc. recherche un(e) Talent Acquisition F/H (stage de fin d'études).

Vous souhaitez être un véritable acteur de votre carrière en bénéficiant de la proximité et de la réactivité des équipes Fortil ? Rejoignez-nous !

Votre quotidien dans nos équipes

Intégré(e) au sein de la Direction du Talent Acquisition, vous rejoignez une équipe jeune et engagée dont le rôle est :

• Identification des talents > Sourcing & Relation Ecoles
• Attraction des talents > Marketing & communication
• Recrutement des talents > Entretien & Embauche
• Fidélisation des talents > Intégration & suivi

Vos responsabilités métier

Dans un contexte de développement vous prenez les responsabilités suivantes :

· La compréhension de la culture de la société de sa stratégie business

· L’identification des recrutements clefs et la mise en place d’une stratégie d’anticipation des besoins

· Le sourcing des meilleurs candidats pour les postes identifiés (relations écoles, job boards, approche directe…)

· Une expérience candidat de qualité, en étant garant de tout le processus de recrutement

· La communication autour de la marque employeur et les actions de Marketing RH

· L'animation d'un vivier de candidat et des événements de recrutement

· L'animation de la politique de carrière auprès des collaborateurs et des managers

· Un reporting clair de vos activités.

L'administration RH ne fait pas partie du périmètre du poste

Votre profil

• Vous êtes étudiant en dernière année de maîtrise : école de commerce, école d’ingénieur ou université.
• Vous avez déjà une expérience en sourcing/recrutement et/ou vous visez une carrière sur la fonction.
• Vous êtes bilingue Français/Anglais (écrit et oral).
• Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture générale dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel.
• Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.
• Vous challengez vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d’excellence.

Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être métiers, financiers ou humains, vous serez valorisé(e) sur votre performance.

Poste basé à Montréal.