Job Posting for Montageingenieur (m/w/d) at Brunel
Interessieren Sie sich für Inbetriebnahme und Testung von Halbleitergeräten? Sehen Sie Ihre Zukunft im Bereich Elektroindustrie? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Montageingenieur (m/w/d).
Ihre Aufgabe
Endmontage, Inbetriebnahme und Testung von Halbleitergeräten.
Unterstützender Aufbau und Inbetriebnahme von Prototypen im Bereich der Photomaskenreparatur.
Eigenständige Installation und Inbetriebnahme der Systeme bei internationalen Kunden.
Elektrische und mechanische Justage von E-Beam Säulen.
Selbstständige Fehlerbehebung bei Zuliefererbaugruppen.
Durchführung von standardisierten Applikationsprozessen.
Mitarbeit an Prototypen (Montage und Inbetriebnahme) inkl. der Erstellung notwendiger Dokumentation.
Ihr Profil
Erfolgreiches abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Ingenieurswissenschaften, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Technikerausbildung
Idealerweise Erfahrung in der Halbleiterindustrie, mit E-Beam Säulen sowie bei der Arbeit in Reinräumen
Gutes technisches Englisch in Wort und Schrift (Erstellung Dokumentationen in englischer Sprache)
Idealerweise sicherer Umgang mit Microsoft Produkten
Grundkenntnisse in SAP
Sicherstellung der geforderten qualitativen Aspekte, inklusive der Benutzung und Pflege aller prozessbedingten Dokumentationen
Wir Bieten
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen.
Deshalb genießen alle Mitarbeitende in flachen Hierachien:
Abwechslungsreiche Teamevents mit den lokalen Brunel Teams
Regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Sales Consultant
Individuelle Fortbildungen und Trainings zur Förderung Ihrer beruflichen Karriere
Unbefristete Arbeitsverträge und einen langfristigen Arbeitgeber
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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