Job Posting for Industrielackierer / Lackierer (all gender) at Faber-Castell Group
Industrielackierer, Lackierer (all gender) für unser Tochterunternehmen Robert E. Huber GmbH
Für unser Faber-Castell Tochterunternehmen Robert E. Huber GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Industrielackierer (all gender) an unserem Unternehmensstandort in Königsbach-Stein (in der Nähe von Pforzheim).
Verantwortungsbereich
Sie lackieren unsere Produkte auf einer Spindellackieranlage unter Berücksichtigung der hohen Farb- und Variantenvielfalt
Sie nehmen Umrüstarbeiten an der Lackieranlage vor
Sie stellen höchste Qualitätsstandards sicher durch kontinuierliche prozessbegleitende Kontrolle und Anpassung der Lackierprozesse
Sie überwachen und erfassen den Lackverbrauch sowie Bestand von Komponenten, um einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen
Anforderungsprofil
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industrielackierer (m/w/d), KFZ-Lackierer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie haben mindestens erste Arbeitserfahrung im Bereich Lackieren
Sie bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis und sicheren Umgang mit technischen Anlagen mit
Wünschenswert sind Kenntnisse im Tampon- und Siebdruckverfahren
Sie haben eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Sie verfügen über eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Sie sind zur Schichtarbeit bereit
Sind Sie bereit mit uns die Erfolgsgeschichte weiter zu schreiben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Starttermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer
YF-12163! Bewerben Sie sich gerne online oder per Mail an
jobs[AT]rehuber.de
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Zahlen & Fakten Faber-Castell:
1761 gegründet
seit 9 Generationen im Familienbesitz
mit rund 2,3 Mrd. Blei- und Farbstifte pro Jahr sind wir der bedeutendste und älteste Hersteller von holzgefassten Stiften der Welt
6.500 Mitarbeitende sind weltweit für uns tätig, Faber-Castell ist in über 120 Ländern vertreten
87% des globalen Energiebedarfs decken wir durch erneuerbare Energien
mit unserer Sozial-Charta verpflichten wir uns weltweit zu Chancengleichheit, Gleichbehandlung und dem Verbot von Kinderarbeit
unsere Vision ist es, kreative Fähigkeiten frei zu setzen und unsere Kunden mit unseren Produkten zu inspirieren
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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