Asistente de Jardinería

Austin FC se unió a Major League Soccer (MLS) como el Club número 27 en enero de 2019. Austin FC comenzó oficialmente su competición en MLS en abril de 2021, y jugo su primer partido como local el 19 de junio de 2021 en Q2 Stadium, un nuevo estadio de última tecnología de $260 millones en Austin, el cual ha sido 100% financiado con fondos privados. Inaugurado en 2021, St. David’s Performance Center sirve como la instalación de entrenamiento oficial de Austin FC.  Ubicado en Parmer Pond en el norte de Austin, a solo siete millas de Q2 Stadium, el complejo de 23 acres de $45 millones y financiado con fondos privados, es el hogar de entrenamiento del primer equipo de Austin FC, los equipos de la Academia de Austin FC y el futuro hogar del equipo MLS NEXT Pro de Austin FC.   

Austin FC está activamente buscando a un(a) asistente de jardinería que sea profesional y confiable y ayude en la supervisión y gestión de las operaciones diarias de Q2 Stadium y St. David’s Performance Center. En esta posición, el asistente trabajará entre un equipo responsable de mantener los campos de Q2 Stadium y St. David’s Performance Center y asegurar la calidad de los campos para garantizar la seguridad de los jugadores. El asistente también sera responsable de asegurar el mantenimiento de máquinas, así como comunicarse con el liderazgo de las operaciones de fútbol en lo que se refiere a los campos. Esta posición también entrenará, supervisará y gestionará los horarios de personal de medio tiempo del departamento de jardinería.

Esta posición deberá radicar en Austin, TX y será basada en Q2 Stadium y St. David’s Performance Center en diferentes tiempos y dependiendo en las necesidades del departamento.  

·        Tiene una actitud positiva, una fuerte ética de trabajo y pasión por una ejecución perfecta.

·        Siente orgullo y logro al ejecutar con éxito un evento bien organizado y coordinado.

·        Hace que sea una prioridad mantener el más alto nivel de confidencialidad y discreción.

·        Trabaja bien dentro de un ambiente colaborativo, impulsado por el equipo y basado en objetivos

·        Crea y facilita procesos de trabajo para colaborar con eficiencia

·        Se comunica efectivamente con una gran variedad de personas

·        Es productivo y profesional y constantemente prioriza para entregar a tiempo proyectos, reuniones, y horarios que cambian rápidamente

·        Posee habilidad excepcional de organización con una gran atención a los detalles; y la capacidad de priorizar y realizar múltiples proyectos.

·        Ayudar en el mantenimiento del césped de Q2 Stadium y la jardinería alrededor del estadio; y 

·        Ayudar en el mantenimiento de diez (10) acres de césped natural, y un campo de césped sintético, en el St. David’s Performance Center; y 

·        Desarrollar y mantener una buena comunicación con el liderazgo del departamento de operaciones de fútbol de Austin FC (incluyendo con el Director Deportivo, los entrenadores, y el director deportivo de la Academia) en lo que respecta a la programación y el mantenimiento del campo; y 

·        Mantener un seguimiento del progreso de crecimiento, la humedad del suelo, el crecimiento del corte y la dureza del campo para ayudar a garantizar la seguridad del jugador y la calidad del campo; y

·        Realizar el mantenimiento preventivo de varias máquinas y asegurar que todas las máquinas de mantenimiento permanezcan en condiciones operativas y en buen funcionamiento; y

·        Mantener registros actualizados y precisos de las aplicaciones de químicos; y

·        Entrenar a los miembros del equipo de jardinería y estudiantes sobre el uso adecuado del equipo, herramientas, productos químicos y sus aplicaciones; y 

·        Supervisar y entrenar al personal de medio-tiempo; y

·        Investigar las normas de la FIFA y MLS y asegurarse de que las superficies de juego y de rendimiento cumplan con estas normas; y

·        Completar proyectos y tareas especiales dentro de los presupuestos según las instrucciones de la organización; y

·        Capaz de tomar decisiones con precisión y oportunas que afectan las condiciones del campo; y

·        Hacer mantenimiento diario del campo y hacer sugerencias de mejoras cuando sean necesarias; y

·        Asistir con el montaje de eventos en el campo en Q2 Stadium; y 

·        Asistir con la organización y limpieza de áreas de almacenamiento y espacios auxiliares. 

·        Título universitario/licenciatura (de preferencia) en manejo de césped, horticultura o ciencia de plantas

·        Mínimo 3 años de experiencia relevante en mantenimiento profesional de campos deportivos

·        Experiencia en la construcción y el mantenimiento de campos incluyendo irrigación, drenaje, perfil del suelo, y césped artificial, y lámparas de crecimiento 

·        Experiencia trabajando con especies de césped de clima cálido 

·        Dominar en inglés es esencial y si cuentas con conocimiento del idioma español es mejor

·        Conocimiento de las reglas de MLS y FIFA

·        Habilidad de obtener una licencia de aplicadores de pesticidas de Texas 

·        Dominar toda la suite de Microsoft Office (Outlook, Excel y PowerPoint) y tener un compromiso de mantenerse actualizado con las mejores prácticas de la industria

·        Enorme capacidad de discreción y la habilidad de manejar información sensible y confidencial

·        Excelente habilidad de comunicarse verbal y en escrito

·        Compromiso a la diversidad e inclusión interna y externamente  

·        Orientado hacia el detalle y fechas limites

·        Fuerte habilidad de organización

·        Habilidad de poder tomar decisiones bajo presión

·        Habilidad de trabajar en condiciones climáticas al aire libre como calor extremo y lluvia

·        Habilidad de levantar 50 libras frecuentemente

·        Habilidad de empujar y jalar 50 libras ocasionalmente 

·        Habilidad de trabajar en varias posiciones como en pie, agachado, sentado, en rodillas, o en cuclillas por un tiempo extendido

 

·        La política de Austin FC es no discriminar contra cualquier empleado o solicitante de empleo en base a raza, color, sexo, origen nacional, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad física o mental, estado civil, información genética o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable.  

·        Algunos viajes de negocios pueden ser necesarios.

·        Todos los candidatos seleccionados están sujetos a pasar una verificación de antecedentes antes del empleo efectivo.

·        El horario es variable y fácilmente podría incluir trabajo temprano por las mañanas, por la noche, durante los fines de semana y algunos días festivos, además del horario usual de lunes a viernes.