Senior Graduate Recruiter

Über Das Unternehmen

Das Unternehmen wurde mit dem Ziel gegründet, global verteiltes Wissen schneller zugänglich zu machen und den Fortschritt zu beschleunigen. Aus ihren modernen Büros in neun Weltstädten heraus vernetzen sie tagtäglich Führungskräfte auf der Suche nach Know-how mit Experten, die dieses Wissen besitzen. Sie sind eines der schnellst wachsenden Unternehmen weltweit und beschäftigen mehr als 1500 Mitarbeiter aus über 60 Nationen.

Was sie tun

Sie sind im Zentrum der globalen Wissensökonomie tätig. Sie unterstützen Investmentfonds, Beratungsunternehmen, Fortune 500-Unternehmen und gemeinnützige Organisationen bei kritischen Investment- und Geschäftsentscheidungen mit ihrem Knowledge-on-Demand Serviceangebot. Mittels ihrer Dienstleistungen erhalten ihre Kunden schnellen Zugriff auf branchenspezifisches Fachwissen, welches ihnen sonst nicht zur Verfügung stünde. Sie sind eng in die Arbeitsabläufe ihrer Kunden eingebunden: ihr Anspruch ist es, auf Kundenanfragen innerhalb von Minuten zu reagieren und in kürzester Zeit qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern.

Die Rolle

Ihr Business befindet sich in einer starken Wachstumsphase, deshalb soll sich auch ihr Recruiting-Team vergrößern! Du bist engagiert, charismatisch und ehrgeizig? Außerdem stellst du dich gerne Herausforderungen und hast Interesse an Human Resources? Dann bist du in ihrem Team genau richtig!

Als Senior Recruiter bist Du – in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit unserem Hamburger Management Team – dafür verantwortlich, die richtigen Kandidaten aufmerksam zu machen und für uns zu gewinnen. Unser Schwerpunkt liegt auf der Rekrutierung von ambitionierten Hochschul- Absolventen im In-und Ausland: wir suchen Early-Career Professionals, die muttersprachlich Deutsch sprechen, Englisch in Wort und Schrift fließend beherrschen, und einen Berufsstart in einem anspruchsvollen, schnell wachsenden und kommerziell orientierten Unternehmen suchen. Du wirst eine Schlüsselrolle dabei übernehmen, Kontakt zu den richtigen Universitäten aufzubauen bzw. zu intensivieren, Networking-Events zu organisieren und passende Kandidaten für Bewerbungsgespräche zu gewinnen. Parallel zur Event-Planung an Universitäten erarbeitest und implementierst Du erfolgreiche digitale Strategien zur systematischen Identifikation und Direktansprache von Kandidaten (z.B. in professionellen Netzwerken wie LinkedIn u.a.). 

Aufgaben

• Personalverantwortung für zwei Teammitglieder vor Ort
• Verantwortung für die Rekrutierung von Hochschulabsolventen für das Client Service Team am Standort Hamburg
• Entwicklung einer Rekrutierungsstrategie zur Talentgewinnung an ausgewählten Universitäten
• Verantwortung für die Organisation von Recruiting-Events sowie die Teilnahme an diesen (saisonale Reisebereitschaft)
• Durchführung von Interviews
• Du bist Teil des leitenden EMEA-Rekrutierungsteams und führend bei strategischen Talentinitiativen
• Entwicklung einer Sourcing-Strategie zur Gewinnung von Young Professionals für die Associate Rolle
• Enge Zusammenarbeit mit dem regionalen Leadership Team
• Beobachtung von Trends und Gewinnung von externen Partnern zur Unterstützung der Einstellungsbemühungen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) oder vergleichbare Qualifikation idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbar
• 3 Jahre Erfahrung im Recruitment
• Sehr gute Kenntnisse des Arbeitsmarktes für Hochschulabsolventen in der DACH Region
• Erfahrung im Beziehungsaufbau zu externen Partnern wie bspw. Universitäten, Hochschulen, studentische Organisationen etc.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern und Managern innerhalb des gesamten Unternehmens
• Eine selbstbewusste und ausdauernde Persönlichkeit: die Fähigkeit, effizient und positiv auf Feedback zu reagieren, Entscheidungen mit Klarheit zu treffen und aus schwierigen Situationen zu lernen

Vergütung und Zusatzleistungen

• 28 Urlaubstage, 6 Feiertage und Betriebsschließung in der Woche der Weihnachtsfeiertage
• Finanzieller Zuschuss zum Mittagessen
• Altersvorsorge von HDI Deutschland
• 15 € Zuschuss pro Monat für den öffentlichen Nahverkehr (Profi-Ticket) in der HVV-Serviceregion
• Option für Home Office am Donnerstag und Freitag

Vorteile: Zuschuss zum Mittagessen, gratis Frühstück und Snacks, Firmentarife für Fitnessstudio-Mitgliedschaft, iPhone und MacBook Pro für die Arbeit