Líder de Catering

Líder de Catering

Chick-fil-A Macland Crossing/ MKTA Corp.

Marietta, GA 30008

Una organización de desarrollo de liderazgo de primer nivel y un operador franquiciado de Chick-fil-A de rápido crecimiento (MKTA Corporation dba Chick-fil-A Macland Crossing) está buscando un líder de catering. Debe ser un individuo autodirigido, pero dispuesto a servir a los demás a través de su influencia. La persona debe ser altamente organizada y ser responsable de aumentar las ventas de catering para la organización, incluido el procesamiento, el empaquetado y la entrega de pedidos a los clientes. También será responsable de interactuar con otros miembros del equipo de la organización, influir en las acciones del equipo y en la reputación general de la marca. Estamos reclutando a una persona operativamente práctica y orientada a los resultados que desee avanzar en la organización.

Requisitos:

• De medio tiempo a tiempo completo. Debe estar disponible todos los días entre las 5 a.m. y las 11 p.m., incluidos los sábados.
• El horario de trabajo seguirá los eventos de catering. Sobre todo de día, algunas tardes y sábados.
• Debe ser autodirigido y motivado para hacer crecer el negocio de catering.
• Debe disfrutar trabajando con la gente: el público y los miembros del equipo. Experiencia relacionada, en cualquier industria; No necesariamente se prefiere la experiencia basada en restaurantes. Algunos de nuestros líderes exitosos provienen de diversos orígenes no relacionados con los restaurantes.

Deberes y responsabilidades:

• Debe estar dispuesto a participar en un papel operativo, sirviendo codo a codo con otros miembros del equipo y líderes.
• Servir a los huéspedes y al equipo con entusiasmo, cortesía y hospitalidad.
• Exhibe profesionalismo en cada situación.
• Capacidad para realizar múltiples tareas con una actitud positiva automotivada en un entorno de ritmo rápido.
• Capacidad para responder bien al liderazgo/autoridad y al coaching.
• Debe amar sonreír y conectarse con la gente, hacer contacto visual y hablar con entusiasmo.
• Empaque alimentos y bebidas y verifique la calidad y consistencia del producto.
• Mantiene la limpieza y organización en todas las áreas del restaurante.
• Preparar pedidos de comida para pedidos en la tienda y de catering.
• Mostrar un deseo de crecer y mejorar continuamente.
• Debe ser capaz de cumplir con las demandas físicas de la posición, que incluye, entre otras, estar de pie hasta 8 horas y levantar hasta 50 libras.
• Modele y apoye comunicaciones claras entre el personal de recepción y el personal de cocina.
• Demostrar conocimiento de la marca y los elementos del menú, y mantenerse bien informado de las promociones actuales.
• Practica procedimientos de saneamiento y seguridad.
• Deseo de desarrollar habilidades comerciales y personales mientras prospera en un entorno acelerado
• Capacidad para comunicarse y colaborar con el liderazgo sénior / operador para satisfacer las necesidades comerciales.
• Estilo de trabajo analítico y meticuloso con afán de superación.
• Excelentes habilidades de comunicación (verbal y escrita), interpersonales, de trabajo en equipo y de liderazgo.
• Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos y priorizar el tiempo.

Compensación y beneficios:

• Pago por hora competitivo por encima del promedio basado en el rendimiento.
• Oportunidad basada en resultados y desempeño para incentivos financieros adicionales.
• 401-K con 100% de coincidencia.
• Domingo libre.
• Ambiente divertido, positivo y profesional.
• Privilegios de comida.
• Privilegios alimenticios para su familia o sus causas filantrópicas deseadas.
• Eventos sociales para miembros del equipo.
• Opciones de carrera, incluido el ascenso a puestos de liderazgo sénior.
• Programa de Becas Universitarias y Asistencia para la Matrícula.
• Oportunidades de capacitación y desarrollo de liderazgo.
• Beneficios de atención médica subsidiados.
• Subsidio para gimnasios/gimnasios.

Trabajar en un restaurante Chick-fil-A® es más que un trabajo: es una oportunidad para el trabajo en equipo y el desarrollo del liderazgo en un entorno positivo y centrado en las personas. La mayoría de los restaurantes Chick-fil-A son de propiedad local y están operados por operadores independientes y franquiciados que invierten en el futuro de los miembros de su equipo y retribuyen a sus comunidades.

Beneficios:

• Horario flexible
• 401(k) correspondiente
• 401(k)
• Capacitación remunerada

Tipo de trabajo: tiempocompleto

Horario:

• Disponibilidad los fines de semana

Educación: Licenciatura

Ubicación del trabajo: En el lugar