Operador de carretilla elevadora

Resumen

El operador del montacargas es responsable de operar el equipo de manejo de materiales con el fin de mover, ubicar, reubicar, apilar y contar la mercancía. El Operador es responsable de la operación segura y eficiente del montacargas y también se le puede solicitar que realice tareas de llenado o verificación de pedidos además de las suyas propias. Este puesto es responsable de operar un equipo de montacargas con asiento y/o abrazadera.

Responsabilidades

• Apila y almacena mercadería en áreas designadas usando un montacargas, abrazadera, equipo de empujar y jalar
• Descarga los envíos entrantes de manera segura y mueve el producto a las ubicaciones de almacenamiento
• Extrae y prepara los productos para su envío.
• Garantiza que se cargue y envíe la cantidad y el tipo exactos de productos
• Realiza tareas de selección de manera eficiente cumpliendo con los estándares de servicio al cliente.
• Mueve el producto de las áreas de preparación y/o almacenamiento a los remolques
• Opera todo el equipo de manera segura y eficiente siguiendo los métodos de trabajo prescritos
• Mantiene registros e informes apropiados para garantizar el control y la seguridad del inventario.
• Ayuda en los inventarios físicos.
• Garantiza una rotación adecuada de existencias.
• Realiza recuentos cíclicos según lo solicitado
• Debe tener conocimientos de Excel más conocimientos generales de informática.
• Comprensión básica de seguridad en equipos operativos
• Responsable de informar problemas de seguridad a la gerencia de manera oportuna.
• Informe las discrepancias de inventario al equipo de control de inventario y ayude en la resolución
• Debe poder completar el formulario de inspección antes de operar el equipo
• Debe poder usar equipos de escaneo de RF para garantizar la precisión del inventario
  
  

Calificaciones

• Diploma de escuela secundaria/GED preferido
• Al menos 3 meses de experiencia en montacargas y/o en el uso de equipos de distribución de almacén
• Debe poder pararse/caminar hasta 10-12 horas
• Debe poder levantar y/o jalar 50 libras sin restricciones
• Doblarse, levantarse, estirarse y estirarse regularmente tanto por debajo de la cintura como por encima de la cabeza.
• Caminando en el centro de distribución y alrededor del área con gran frecuencia, las instalaciones tienen más de un cuarto de milla de largo
• Debe poder trabajar en entornos con niveles de ruido, condiciones de iluminación y variación de temperatura variables y poder acceder a todas las áreas del edificio sin limitaciones.
• Capacidad y disponibilidad para trabajar horas irregulares o extendidas, incluidas noches, fines de semana y días festivos, según sea necesario
• Debe poder obtener la certificación de montacargas NFI
• Debe tener atención a los detalles, excelentes habilidades de servicio al cliente y habilidades matemáticas básicas
  
  

Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades

El contratista no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o revelado su propio salario o el salario de otro empleado o solicitante. Sin embargo, los empleados que tienen acceso a la información de compensación de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones laborales esenciales no pueden revelar el salario de otros empleados o solicitantes a personas que de otro modo no tendrían acceso a la información de compensación, a menos que la divulgación sea (a ) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en cumplimiento de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluida una investigación realizada por el empleador, o (c) de conformidad con el deber legal del contratista de proporcionar información. 41 CFR 60-1.35(c)