Custodian - T1765

JOB PURPOSE

The Custodian performs assigned custodial tasks as it relates to that particular job location. This includes general cleaning (restroom, offices, cafeteria, sales floor, others as assigned), buffing, scrubbing, and ability to perform basic tasks of vacuum, sweeping, mopping and use of equipment such as scrubbers, extractors, and buffers.

EXPECTATIONS FOR SATISFACTORY JOB PERFORMANCE

• Performs all general required tasks as directed by Lead Custodian or Supervisor
• Uses floor machines for buffing, stripping, waxing, vacuuming and carpet cleaning safely, according to proper usage, and as agreed to schedule with store/customer
• Performs all tasks within proper safety guidelines, company guidelines, and as directed by management
• Follows all company policies and procedures regarding safety, customer service, proper attire, and working conditions such as hours and timekeeping
• Performs assignments according to company schedule and as expected by customer
• Wears uniform at required worksites
• Performs janitorial/custodial tasks based on defined scope of work and customer requests. These are performed to published schedules and within explained guidelines. These tasks often include the following:
  • Empty wastebaskets and replace liner as needed
  • Dust/clean tops of office furniture, desks and tables
  • Vacuum all carpeting
  • Spot clean soiled areas when needed
  • Clean and sanitize toilets, basins, and urinals
  • Clean counters, mirrors and fixtures
  • Sweep and damp mop floor with disinfectant
  • Spot clean walls, partitions, and doors
  • Refill all restroom dispensers as needed
  • Wipe/clean all table tops and chairs
  • Wipe/clean vending machines and appliances
  • Clean sink and damp mop tile floors
• This position may work nights, early morning, weekends, and holidays
• Follows oral and written instructions
• Works effectively individually and with a team
• Attends periodic training and safety meetings

EDUCATION AND CERTIFICATIONS

Prefer a high school diploma or equivalent plus 1–2 years of experience in custodial, janitorial, or cleaning services.

ADDITIONAL SKILLS: REQUIRED & PREFERRED

Required Skills:

• Basic knowledge of custodial duties and janitorial responsibilities
• Knowledge of cleaning equipment including vacuuming, sweeping, mopping, scrubbing and applying finishes on different flooring materials
• Knowledge of cleaning techniques and processes. Knowledge of the qualities and uses of various cleaning, sanitizing, stripping, and waxing compounds
• Experience in cleaning and sanitizing washrooms
• Able to demonstrate importance of safety in the workplace, follow safety rules, practice safe work habits, utilize appropriate safety equipment, and report unsafe conditions to appropriate Supervisor
• Ability to follow directions and work within guidelines
• Must be able to read, understand and follow units of measure on product labels.
• Satisfactory personal appearance and hygiene within company guidelines
• Demonstrated ability of maintaining janitorial equipment in a clean, safe and operable condition

Preferred Skills:

• Ability to maintain janitor closets in a clean, organized and safe manner and according to company guidelines and all regulations

ESSENTIAL FUNCTIONS

• Able to read and communicate in English
• Requires physical exertion to manually move, lift, carry, pull, or push heavy objects or materials up to 50 pounds
• Repetitive motion involved on a daily basis may include, but not limited to, bending, twisting, pushing, pulling, reaching, climbing, and squatting
• Ability to operate small power tools
• Requires stooping, kneeling, crawling, bending, turning, and reaching into areas not fully air conditioned
• Able to stand and walk for extended periods of time to include climbing/descending stairwells and ladders
• Can work independently and in stressful environments
• Regular, consistent and predictable attendance
• Optional local area travel using personal vehicle. Approximately 10% of the time and will vary during the month and week.
• May have responsibility to enter customer facilities that require background screening.

Prestige Maintenance USA provides scalable janitorial and facilities maintenance services using environmentally sustainable solutions. We’re based in Plano, Texas — just north of Dallas — and have more than 3,000 employees nationwide. We customize janitorial and facilities-maintenance programs for clients in many industries, including distribution, fitness, grocery, retail, and transportation.

We are proud to be a woman-owned business led by Rachel Sanchez, CEO, and Jason Dinverno, CXO, whose parents, Marie and Alex Dinverno, established the company in 1976. As a women’s business enterprise, certified by WBENC, we look to partner with suppliers, clients, and team members who share our values. Not only are we a diverse supplier, but we also have our own supplier diversity program where we actively engage in partnership with other diverse suppliers.

The solutions we provide are scalable — flexible enough to meet the needs of any size enterprise, from Fortune 500 and mid-market clients to small businesses.

As the facilities maintenance and janitorial industry changes, independently owned companies like PMUSA are becoming less common. This allows us to focus on what’s right for our customers, not for shareholders.

Our nimbleness enables us to deliver a greater depth of service and responsiveness as well as a large pool of talent, without the hassles often associated with the largest of companies. Yet our large employee base, history, and national footprint mean we have the resources to serve clients of all sizes, from national, multi-site retail chains to smaller, independently-owned businesses.

PROPÓSITO DEL TRABAJO

El Empleado de Mantenimiento realiza tareas de mantenimiento asignadas relacionadas con ese lugar de trabajo específico. Esto incluye limpieza general (baños, oficinas, cafetería, piso de ventas, otros asignados), pulido, fregado y habilidad para realizar las tareas básicas de pasar la aspiradora, barrer, fregar el suelo y usar equipos tales como estropajos, extractores y pulidoras.

EXPECTATIVAS DE DESEMPEÑO SATISFACTORIO DE LAS TAREAS

• Realiza todas las tareas generales requeridas según las indicaciones del Jefe de Mantenimiento o el Supervisor
• Usa máquinas para el piso para pulir, decapar, encerar, pasar la aspiradora y limpiar alfombras de manera segura, de acuerdo con el uso apropiado, y según los horarios acordados con la tienda/el cliente
• Realiza todas las tareas cumpliendo con las pautas de seguridad adecuadas, las pautas de la compañía y según las instrucciones de la gerencia
• Cumple con todas las políticas y los procedimientos de la compañía con respecto a la seguridad, el servicio al cliente, la vestimenta adecuada y las condiciones de trabajo, como el horario y el registro de horas
• Realiza las tareas de acuerdo con el cronograma de la compañía y según lo que espera el cliente
• Usa el uniforme en los lugares de trabajo requeridos
• Realiza tareas de limpieza/mantenimiento de conformidad con el alcance del trabajo definido y las solicitudes de los clientes. Estas se realizan según los cronogramas publicados y en cumplimiento de las pautas explicadas. Estas tareas suelen incluir lo siguiente:
  • Vaciar cubos de basura y reemplazar las bolsas, de ser necesario
  • Quitar el polvo/limpiar la superficie de muebles de oficina, escritorios y mesas
  • Pasar la aspiradora en todas las alfombras
  • Sacar las manchas de las zonas que estén sucias, cuando sea necesario
  • Limpiar y desinfectar inodoros, lavabos y mingitorios
  • Limpiar mostradores, espejos y accesorios
  • Barrer y pasar el trapeador húmedo con desinfectante en los pisos
  • Sacar las manchas de paredes, divisores y puertas
  • Recargar los dispensadores de todos los baños según sea necesario
  • Pasar el trapo/limpiar todas las superficies de las mesas y las sillas
  • Pasar el trapo/limpiar las máquinas expendedoras y los aparatos
  • Limpiar los lavabos y pasar el trapeador húmedo en los pisos de baldosas
• Este puesto puede tener turnos nocturnos, temprano en la mañana, fines de semana y feriados
• Sigue las instrucciones orales y escritas
• Trabaja de manera eficaz, tanto en forma individual como en equipo
• Asiste a las reuniones periódicas de capacitación y seguridad

EDUCACIÓN Y CERTIFICACIONES

Se prefiere que tenga un diploma de escuela secundaria o equivalente, más 1 o 2 años de experiencia en servicios de conserjería, mantenimiento o limpieza.

HABILIDADES ADICIONALES: OBLIGATORIAS Y PREFERIDAS

Habilidades obligatorias:

• Conocimientos básicos de las obligaciones de conserjería y las responsabilidades de mantenimiento
• Conocimiento de los equipos de limpieza, incluso de aquellos para aspirar, barrer, trapear, fregar y aplicar acabados a diferentes tipos de pisos
• Conocimiento de técnicas y procesos de limpieza. Conocimiento de las cualidades y los usos de diversos compuestos para limpiar, desinfectar, decapar y encerar
• Experiencia en limpieza y desinfección de baños
• Ser capaz de demostrar la importancia de la seguridad en el lugar de trabajo, cumplir con las normas de seguridad, adoptar hábitos de trabajo seguros, utilizar los equipos de seguridad apropiados y denunciar condiciones poco seguras al Supervisor correspondiente
• Ser capaz de seguir las instrucciones y trabajar cumpliendo con las pautas
• Debe saber leer y ser capaz de entender y respetar las unidades de medición en las etiquetas de los productos.
• Aspecto personal e higiene satisfactorios dentro de las pautas de la compañía
• Capacidad comprobada de que mantiene los equipos de limpieza limpios, seguros y operativos

Habilidades preferidas:

• Capacidad para mantener los armarios de limpieza de manera limpia, organizada y segura, y de acuerdo con las pautas de la compañía y todas las reglamentaciones

FUNCIONES ESENCIALES

• Saber leer y comunicarse en inglés
• Se requiere esfuerzo físico para mover, levantar, cargar, halar o empujar manualmente objetos o materiales pesados, de hasta 50 libras
• El movimiento repetitivo requerido a diario puede incluir, a modo de ejemplo, flexionarse, girarse, empujar, halar, alcanzar, treparse y agacharse
• Capacidad de operar herramientas eléctricas pequeñas
• Se requiere inclinarse, arrodillarse, gatear, flexionarse, girarse y llegar a áreas que no estén completamente refrigeradas
• Ser capaz de estar de pie y caminar durante períodos prolongados, lo cual incluye subir/bajar escaleras fijas y movibles
• Puede trabajar de manera independiente y en entornos bajo estrés
• Asistencia regular, constante y previsible
• Traslados opcionales dentro del área local utilizando un vehículo personal aproximadamente el 10 % del tiempo, y esto variará durante el mes y la semana.
• Podría tener la responsabilidad de ingresar a instalaciones de clientes que requieren una verificación de antecedentes.