Supervisor (m/w/d) im telefonischen Vertrieb

Unternehmensbeschreibung

Bei der YOURCAREERGROUP haben wir eine einfache, aber dennoch sehr wichtige Mission: Als eine der führenden Online-Jobplattformen helfen wir jede*r/m, den richtigen Job zu finden. Dafür brauchen wir Dich!

Um unsere Mission zu erreichen, suchen wir aktuell einen Supervisor (m/w/d) im telefonischen Vertrieb an unserem Standort in Kloten (CH). In dieser Rolle bist Du für den Erfolg unseres Sales-Teams und den Vertrieb unserer Produkte und somit für den Erfolg der YOURCAREERGROUP und unserer Kunden verantwortlich.

Werde Teil eines der größten deutschen Digitalunternehmen mit weltweit mehr als 4.000 Mitarbeiter*innen. Zudem sind wir Teil der Axel Springer SE und profitieren vom europaweit einzigartigen Verbund erfolgreicher Unternehmen des Medienhauses.  

Wir sind ein internationaler und globaler Arbeitgeber, daher ist Chancengleichheit für uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderung und Menschen aus der LGBTQIA Community. Bitte teile uns mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Werde Teil eines der größten deutschen Digitalunternehmen mit weltweit mehr als 4.000 Mitarbeiter*innen. Zudem sind wir Teil der Axel Springer SE und profitieren vom europaweit einzigartigen Verbund erfolgreicher Unternehmen des Medienhauses.  

Wir sind immer daran interessiert, mit großartigen Menschen zusammenzuarbeiten. Klicke einfach den „Ich bin interessiert“ Button – Wir freuen uns auf Dich!

Stellenbeschreibung

• Fachliche Führung der ca.5-6 Inside Sales Consultants
• Steuerung des Tagesgeschäftes auf Team- und Mitarbeiterebene zur Sicherstellung qualitativer und quantitativer Vertriebsziele
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung sowie der anschließenden Einarbeitung und Ausbildung neuer Kolleg*innen
• Planung, Organisation und Durchführung von Entwicklungsmaßnahmen im Team sowie auf individueller Mitarbeiterbasis
• Mitarbeiterbindung durch unterstützende und wertschätzende Gespräche
• Eigenständige Gewinnung und Betreuung neuer Kunden via Telefon
• Ausbau des eigenen Kundenstamms durch persönliche Beratung und Betreuung
• Erstellung individueller Angebote und Verfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss

Qualifikationen

• Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb (Outbound) – idealerweise im B2B-Umfeld in der Hotellerie und/oder Gastronomie
• Sicherer Umgang mit Reporting- und Steuerungstools im Vertrieb (Forecastplanung, Performance Review etc.)
• Organisationstalent, Eigeninitiative und Ausdauer
• Hohe Zielorientierung und Begeisterungsfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit dem Internet
• Du bist zielstrebig und willst den persönlichen Erfolg durch die eigene Leistung bestimmen

Zusätzliche Informationen

• Dein Start bei StepStone: Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und Du direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Deshalb geht’s bei uns immer mit einer mehrtägigen Onboarding-Veranstaltung los, während Du Deine neuen Kolleg*innen, unsere Produkte und unsere Kultur kennenlernst. Danach geht’s in Deinem Fachbereich weiter – mit einer mehrwöchigen, individuellen Einarbeitung. ​

• Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir Dich mit zielgerichteten Trainings, die Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen. ​

• Big Player mit Start-up-Flair: Auch wenn wir ganz schön groß geworden sind, haben wir unsere Lockerheit aus den Anfangstagen nicht verloren. Das heißt konkret: Wir duzen uns, haben kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und super hilfsbereite Kolleg*innen. ​

• Unser Standort? Wir sind gut erreichbar – ob mit dem Auto, der Bahn oder mit dem Fahrrad. Übrigens: Parkplatz oder Bahnticket werden 50 % von uns gesponsert. ​

• Mobile Office: Auch das ist bei uns möglich! In der Regel bieten wir Dir zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche. Frag gerne direkt im Interview, wie die Regelung für Deine Rolle ist. ​

• Für Verpflegung ist gesorgt: Obst, (Milch-)Kaffee, Tee und Sofaecke stehen Dir kostenlos zur Verfügung – zahlreiche Restaurants findest Du in fussläufiger Umgebung

• Unsere Hauspost: Schlange stehen ist nicht Dein Ding? Dann lass Dir Deine Pakete doch einfach ins Office liefern. ​

• Noch mehr Benefits: Weihnachtsfeier, Sommerparty, Teamevents, Incentive-Reisen, Angebote zu Großkundenkonditionen (z. B. für Mobilfunkverträge, Sixt und Hotelbuchungen bei HRS) – unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei! ​