Business Controller (m/w) - für den Produktbereich Access

Company Description Innovativ. Visionär. Professionell. Als bundesweit tätiges, auf das moderne und zukunftsorientierte Personalmanagement orientierte Unternehmen begleiten wir unsere Partner und Kunden in dynamischen Märkten bei der Suche, Auswahl und Weiterentwicklung Ihrer wichtigsten Resource: Den eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Bei unseren Kunden handelt es sich um namhafte Unternehmen, die sich der Verantwortung für Ihre Mitarbeiter sowie der Herausforderung bei der Personalauswahl und Personalentwicklung bewusst sind.Job DescriptionDer Fokus Ihrer Tätigkeit liegt in der Sicherstellung der Rentabilität und Nachhaltigkeit der Access-Produktpalette.Finanzielle Bewertung von Produktportfolios in den Produktgruppen Mobile, DSL und VoIP für Neu- und Bestandskunden sowie Monitoring der relevanten KPIs.Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Soll- / Ist-Analysen, Aufzeigen von Chancen und Risiken sowie Ableiten von Handlungsempfehlungen für das Management.Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung Excel-basierter Controlling-Instrumente.Ad-Hoc-Auswertungen als Entscheidungsgrundlage für das Management.Mitwirkung an der Budget- sowie Mehrjahresplanung.QualificationsSie haben ein Studium mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt absolviert und bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Controlling oder ähnlichen Aufgabenbereichen sammeln können. Erfahrung in der Telekommunikations-Branche ist von Vorteil.Sehr gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen (v. a. Excel). - Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.    Fähigkeit, komplexe Einflussfaktoren auf die einzelnen Produkte in pragmatische Modelle umzusetzen.    Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.    Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Additional InformationAus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.