What are the responsibilities and job description for the Payroll Analyst position at Aston Carter?
Nous recherchons un/une Analyste de Paie qui souhaite faire évoluer sa carrière au sein d'une multinationale dans l'industrie minière.
Les candidats qualifiés seront contactés dans les 10 jours ouvrables.
Description :
- Le rôle d'un analyste de paie est de soutenir le traitement de la paie effectué par les responsables de la paie.
- Traitement de la paie : processus de bout en bout pour plus de 2500 employés
- Il est chargé de veiller à ce que toutes les demandes de paie soient traitées en garantissant la confidentialité, l'exactitude et la rapidité du traitement.
- Gérer la paie de bout en bout et effectuer des contrôles pour les grandes unités commerciales.
- Il participe à l'examen et à la résolution des questions relatives à la paie qui lui sont remontées et des problèmes éventuels.
- Maintenir l'accent sur l'amélioration continue afin d'identifier et de mettre en œuvre des opportunités d'amélioration dans les processus de paie.
- Il/elle prend en charge les rapprochements comptables de la paie pour s'assurer que toutes les différences sont prises en compte dans le système de paie.
- Fournir un niveau élevé de service à la clientèle, tant interne qu'externe.
- Participer à l'élaboration des rapports mensuels.
- Participer au suivi quotidien de nos indicateurs clés de performance
- Préparer les données pour les audits statutaires et répondre aux questions des auditeurs.
- S'assurer que les exigences réglementaires en matière d'archivage sont respectées avec précision et dans les délais impartis.
- Soutenir les demandes d'audits externes afin de répondre aux demandes de paie, le cas échéant.
- Vous êtes en charge du suivi et du test des changements législatifs et réglementaires ainsi que des modifications du système.
- Travailler avec les groupes appropriés (RH, recrutement, fiscalité et autres domaines d'expertise), le cas échéant, pour échanger des informations et des ressources.
Compétences et qualifications supplémentaires
- Maîtrise de l'espagnol
- Expérience en HFM
- Certification PCP ou supérieure en paie - ASSET, don'
Description
- The role of a Payroll advisor is to support the processing of payroll made by Payroll officers.
- Processing of Payroll: end to end process for over 2500 employees
- Responsible to ensure all payroll requests are processed while ensuring confidential, accurate and timely processing.
- Running payroll end to end and responsible for performing controls for large business units.
- Supports investigation and resolution of escalated payroll queries and possible issues.
- Maintains a focus on continuous improvement to identify and implement improvement opportunities in payroll processes.
- Support payroll accounting reconciliations to ensure all difference are attended too in the payroll system.
- Provides a high level of customer service to both internal and external customers.
- Participates in monthly reporting
- Support the daily monitoring of our key performance indicators
- Prepares data for statutory audits and assist with Auditor queries.
- Responsible and ensures regulatory filing requirements are met accurately and timely.
- Support external audits requests to satisfy payroll requests where required
- Support the tracking and testing legislative / regulatory changes and system modifications.
- Works with appropriate Groups (HR, recruitment, tax and other Areas of expertise) where required to exchange information and resources.
Additional Skills & Qualifications
- Fluent in Spanish
- HFM experience
- PCP or higher payroll certification - ASSET, don't need to have
- shared service centre experience
À propos d'Aston Carter:
Veuillez noter : Des fraudeurs essaient de se faire passer pour des employés d'Aston Carter. Nous n'utiliserons jamais des services gratuits comme Gmail, Telegram ou WhatsApp pour communiquer avec vous et nouse ne vous demanderons jamais d'argent.
Aston Carter, une division d'Aerotek, est un fournisseur d'envergure mondiale de services de recrutement et de dotation de personnel pour les sociétés à la recherche de professionnels du milieu des affaires hautement spécialisés. Aerotek est une société en exploitation d'Allegis Group, un fournisseur multinational de solutions en matière de talent. Aston Carter s'engage fermement à offrir un service de premier ordre aux clients et aux professionnels du milieu des affaires dans un vaste éventail de disciplines, notamment la comptabilité, la finance, la gouvernance ainsi que la gestion du risque et de la conformité. Avec plus de 60 bureaux en Europe, Asie et Amérique du Nord, Aston Carter offre une expertise locale, régionale et mondiale pour répondre aux besoins uniques de ses clients. Reconnu "best of staffing" par nos clients et le talent que nous recrutons, Aston Carter s'engage à livrer un service hors pair a tous nos partenaires d'affaire.
Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)
About Aston Carter:
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Aston Carter is a distinguished global provider of recruitment and staffing services to companies requiring highly specialized business professionals. As a Best of Staffing® Client and Talent leader, Aston Carter has an unrivaled commitment to delivering first class service to clients and business professionals across a variety of disciplines, including Accounting and Finance as well as Governance, Risk and Compliance. With more than 60 offices across Europe, Asia Pacific and North America, Aston Carter provides local, regional and global expertise to drive value and meet our customers' unique needs. Aston Carter is a division of Aerotek. Aerotek is an operating company of Allegis Group, a global talent solutions provider.
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Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)
Salary : $36 - $43