Young professional programma

Beschrijving van het bedrijf

Tijdens je werk met je voeten in de Nederlandse klei of zand staan, maar wél met de voordelen van een groot internationaal bedrijf: dat is werken bij Boskalis Nederland. Met onze projecten veranderen we de kaart van Nederland en houden we Nederland veilig, leefbaar en bereikbaar. Bij ons werken elke dag zo’n duizend medewerkers met passie en trots aan een breed scala van toffe projecten.

Meer over Boskalis Nederland en de collega’s vind je hier.

Meer weten over Witteveen Bos en de projecten waarmee je aan de slag zou kunnen? Bekijk hun website.

Functieomschrijving

Je kunt het verschil maken als young professional als je veel wilt leren en de twee werelden van een ingenieursbureau en een aannemer wilt ontdekken. In een tijdbestek van twee jaar werk je aan vier verschillende opdrachten bij het ontwerpbureau van Witteveen Bos en het ontwerpbureau van Boskalis Nederland. Tijdens het young professional programma doe je veel indrukken op en sta je direct (soms ook letterlijk) met je laarzen in de modder. Je krijgt vanaf de eerste dag verantwoordelijkheid en je kunt op ervaren collega’s rekenen om je bij te staan tijdens de verschillende projecten. 

Wat ga je doen als young professional

De mogelijkheden zijn eindeloos: als young professional maak je onderdeel uit van complexe, toonaangevende Nederlandse infrastructurele waterbouw projecten in de tender-, engineering- of realisatiefase. Je kunt hierbij denken aan projecten zoals een omvangrijke dijkversterking of het creëren van nieuwe natuurgebieden. Een ding is zeker: je maakt direct impact op de kaart van Nederland. 

Het programma  
Ga met een kleine groep collega’s de uitdaging aan om jezelf te ontwikkelen onder begeleiding van de beste coaches en mentoren. Dit traject is gefocust op jou als persoon waardoor je werkt met persoonlijke ontwikkeldoelen. Daarnaast krijg je ook vakinhoudelijke opleidingen en trainingen om je verder te helpen als professional. Kortom, we beloven een steile leercurve.   

Functie-eisen

Jij kunt het verschil maken als young professional als je:     

• In het bezit bent van een afgeronde opleiding in de richting van civiele techniek;
• Vanaf september 2023 32 tot 40 uur beschikbaar bent en je diploma op dat moment behaald hebt;  
• Goed Nederlands spreekt en schrijft;   
• In het bezit bent van een rijbewijs of bereid bent deze te halen voor september 2023;
• Bereid bent om overal in Nederland te werken.

Wat je kunt verwachten     

• Veel impact en veel ontwikkelingsmogelijkheden. Dat is waar het young professional programma voor staat. Het programma duurt in totaal twee jaar, waarin je vier opdrachten van zes maanden gaat doorlopen.  
• Een dynamische werkomgeving: Een baan waarbij je impact kan maken bij twee toonaangevende bedrijven en waar je deel uitmaakt van een divers team van experts.    
• Bij beide organisaties word je onderdeel van een young professional netwerk, waarbinnen verschillende sociale activiteiten georganiseerd worden. Hierdoor leer je veel collega’s kennen en krijg je de kans om met hen kennis uit te wisselen.

Aanvullende informatie

Extra informatie  

Solliciteer via het online sollicitatieformulier en upload je CV. Motiveer daarnaast je sollicitatie en gebruik daarvoor het open tekstveld (bericht aan hiring manager). Beantwoord daarin in ieder geval de volgende vragen: Waarom solliciteer je op de functie van young professional? Waarom solliciteer je naar het het young professional programma bij Boskalis en Witteveen Bos in plaats van een reguliere startersfunctie?     

Uiterlijk halverwege mei ontvang je van ons een terugkoppeling op jouw sollicitatie en hoor je of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. #LI-BKN #LI-MK1

Disclaimer voor recruiters en werving & selectiebureaus

Wij accepteren geen ongevraagde sollicitaties of cv’s van W&S bureaus.