RESPONSABLE DE RRHH

Nuestra búsqueda se orienta a un profesional, Licenciado en Administración, Licenciado
en Recursos Humanos o carreras afines, que acrediten experiencia en administración de
personal, coordinación de equipos de trabajo, abordaje de relaciones interpersonales y
conocimiento en legislaciones, sindicatos.

Sus funciones serán:
-Dar soporte a las distintas áreas de la empresa en temas relacionados con Recursos
Humanos.
-Liderar y dar soporte al plan de capacitación anual de cada área en particular.
-Gestionar y presentar distintos tipos de informes de acuerdo a los requerimientos de la
compañía. (Ausentismo - Licencias - plan vacacional).
-Dar seguimiento y soporte a situaciones individuales y colectivos del personal 
-Mediar y resolver interpretaciones ambiguas, por parte de las partes, en temas
relacionados con el convenio colectivo de trabajo.
-Asegurar el cumplimiento de las políticas de la compañía dentro de la operación.
-Interactuar y lograr un contacto fluido con los delegados sindicales de la operación y el
Sindicato local.
-Dar seguimiento y medir resultados de los proveedores del área.
.-Representar a la compañía ante organismos locales de contralor.

Se requiere disponibilidad para viajar a proyecto minero en forma eventual.
Se ofrecen muy buenas condiciones de contratación.