Senior HR Generalist (CDI)

Company Description

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Job Description

Le/la Senior HR Generalist sera amené(e) à effectuer une large gamme des taches RH . Vous serez le principal point de contact pour les demandes des employés concernant les sujets liés aux RH.

Vos principales missions s’articuleront autour des axes suivants:

•Gestion administrative du personnel : gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs, suivi des absences, relations avec les organismes sociaux, gestion des sorties/congés maternité, élaboration des contrats de travail, reporting budget RH ;

•Recrutement: gestion totale du processus de recrutement, publication des annonces, entretiens téléphoniques et physiques, coordination avec les opérationnels en interne, relations écoles ;

•Administration de la paie et coordination de la relation avec notre partenaire externe: saisie de absences, envoie des éléments variables, vérification et contrôle de la paie, gestion des tickets-restaurant, déclarations taxes annuelles ;

•Gestion du suivi et de la mise en place du plan de formation 2022: recueil des besoins, contact avec les organismes pour le lancement des actions de formation, relation avec les organismes de financement ;

•Support aux managers et salariés sur différents sujets RH ;

•Application des politiques Groupe à l'échelle locale ;

•Support au CSE (BDES, reporting données RH), organiser la concertation et le dialogue social ;

•Juridique: en collaboration avec notre cabinet d’avocats et la direction, préparer les documents nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise (les accords, le règlement intérieur, etc.) ;  

•Office Management: gérer toute activité liée à l’office management qui ne peut pas être réalisée à distance.

Un bon niveau d’anglais est obligatoire et un bon niveau d’italien serait un plus.

Vos atouts: Rigoureux(se), méthodique, autonome.  

Cette description de poste est non-exhaustive et vos missions pourront être amenées à évoluer en fonction des besoin du service et de vos appétences.

Qualifications

• De formation Bac 5 en Ecole de Commerce ou Université, vous avez une spécialisation en Ressources Humaines 
• Vous disposez idéalement d'une solide première expérience dans les Ressources Humaines (hors stages)
• Vous êtes dynamique, rigoureux/(se) et autonome
• Vous savez faire preuve de polyvalence et de discrétion
• Vous avez le sens du service et savez être à l'écoute
• Vous maitrisez l'anglais

Additional Information

Date de disponibilité :  démarrage souhaité Fin Aout 2021
Lieu : Paris - Grands Boulevards (télétravail autorisé 2 à 3 fois par semaine)

Type de contrat : CDI

Durée de travail : Temps-partiel à 60-80%