What are the responsibilities and job description for the Apprentissage projet position at Mopar?
Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.
Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.
Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous ! Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier.
La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Au sein de la R&D Stellantis, vous serez intégré à l'équipe Formation chargée d'accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétence.
Le chargé de Projet Formation aura en charge les missions suivantes : - Pilotage du processus budgétaire (demandes d'achat à réaliser, suivi des commandes, élaboration et suivi d'indicateurs)- Pilotage du déploiement des formations (formation techniques et stratégiques R&D, formations linguistiques, .
recensement des besoins, suivi des inscriptions, échange avec les organismes de formation - Organisation de Webinaires et de formations ponctuelles : planning, communication et logistique associée.
En outre, le chargé de projet Formation aura en charge le pilotage des campagnes de stage et d'apprentissage pour la R&D Stellantis (répartition budgétaire, suivi des demandes en lien avec le service recrutement RH, ).
Vos missions s'effectueront en étroite collaboration avec le responsable formation R&D France, les correspondants formation et les pilotes logistiques.
Après une période d'intégration en présentiel, sur le site de Poissy, vous pourrez réaliser une partie de votre mission en télétravail.
Le temps de présence sur site et en télétravail sera établi selon les besoins du service et de l'organisation définis avec votre tuteur (3 à 4 jours de télétravail par semaine).
Formation : Master (Bac 5) ou école de commerce en ressources humaines Compétences techniques : - Maîtrise des bases du pack office (Word, PPT, Excel)- Vous êtes à l'aise en anglais (nécessaire pour travailler dans un contexte international) Compétences comportementales : - Rigueur, autonomie, esprit de synthèse, adaptabilité et bonne capacité à communiquer.
Last updated : 2024-04-28