Gerente General de Restaurante

Las Ventajas (Son Inusualmente Buenas)

• Salario competitivo, más BONO TRIMESTRAL
• Tiempo libre pagado, incluyendo PTO, días de salud, vacaciones, y más
• Programa de bonificación trimestral
• Asistencia para la matrícula y concesión de becas
• Comida gratis cada turno
• Recursos gratuitos de salud mental, legales y financieros
• InstaPay a través de una aplicación (¡obtenga su cheque de pago cuando lo desee!)
• Beneficios de estilo de vida como descuentos en teléfonos celulares y boletos para eventos
• Seguro médico, dental, de visión, de vida y para mascotas
• 401(k) con contribuciones por parte de la empresa y descuentos en la compra de acciones
• Licencia parental y beneficios de adopción / subrogación
• Oportunidades para el crecimiento y desarrollo professional
• Cursos online gratuitos de español e inglés

Lo Que Aportas a la Mesa

• Mínimo de dos años de gestión en restaurantes, comercio minorista, hospitalidad o industria hotelera
• Colaborar con su supervisor y los equipos gerenciales para dirigir a un groupo de alto rendimiento
• Brindar una experiencia excepcional para los clientes, fomentando un ambiente parecido a una familia
• Contratar, capacitar y retener a los miembros del equipo del restaurante y gerentes de turno del restaurante
• Mantenga su restaurante con excelentes Noodlers y facilite el desarrollo interno de su equipo para fomentar futuros líderes
• Influir con integridad y vivir la cultura de Noodles & Company todos los días
• Programación propia, seguimiento de gastos, gestión laboral y marketing de restaurantes locales
• Influir con una cultura de seguridad alimentaria que exceda los estándares de la compañía en calidad de alimentos, prácticas de seguridad alimentaria y limpieza
• Se requieren habilidades de resolución de conflictos, así como excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
• Experiencia en sistemas administrativos y punto de venta, operaciones del restaurante, presupuestos (gestión de pérdidas y ganancias), y evaluciones de rendimiento.
• Capacidad para trabajar las horas necesarias, con flexibilidad para trabajar turnos variables a lo largo de la semana, que incluyen turnos de apertura, medio y cierre. Como líder del restaurante, usted es responsable de garantizar que su restaurante prospere.
• La posición puede incluir caminar, agacharse, virarse, estirarse, agacharse, arrodillarse, agacharse, empujar, tirar o mover objetos de hasta 55 libras
• Pueden aplicarse otros requisitos físicos, según sea razonablemente aplicable en un entorno estándar de cocina/restaurante
• Se requiere licencia de conducir válida, ya que conducir podría ser necesario
• Debe tener al menos 18 años de edad