What are the responsibilities and job description for the ESTAGIÁRIO DE FABRICAÇÃO position at O-I?
Descrição da empresa
Lembra-se da última vez em que abriu uma garrafa de cerveja gelada após um dia de trabalho ou de qualquer outra garrafa ou pote de sua bebida ou comida favorita? Bem, provavelmente foi feito por nós.
Com fornos e linhas de produção em todo o país, produzimos várias toneladas de embalagens de vidro retornáveis e premium para os mercados de cerveja, refrigerante, vinho, bebidas e alimentos.
Com quase 25.000 colaboradores no mundo, e uma presença de mercado incomparável em quase 72 fábricas em 20 países, a O-I Glass é uma fabricante global de embalagens de vidro.
Desde engenharia e fabricação, até desenvolvimento, design e inovação da marca, nos dedicamos a fornecer soluções exclusivas para exceder as expectativas de nossos clientes e estimular o desejo dos consumidores por vidro.
Na O-I Glass, acreditamos na força da diversidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Dessa forma, todas as candidaturas feitas são consideradas, sem distinção de raça, religião, gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, identidade de gênero, idade ou qualquer outra. Estamos sempre em busca de pessoas diversas, dispostas a ajudar na luta pelo vidro e por um mundo mais sustentável.
#EscolhaoVidro #MelhorEmVidro
Nossos Valores: Diversidade | Segurança | Paixão | Trabalho em equipe | Integridade | Excelência | Responsabilização
Descrição do emprego
- Acompanhar as atividades diárias dos operadores da máquina IS;
- Apoiar no Set Up de máquina e no ajuste de velocidade de mecanismos;
- Entre outras atividades pertinentes ao setor, sempre com acompanhamento do seu supervisor.
Qualificações
- Cursando Nível Técnico em Mecânica;
- Conhecimento em mecânica, pneumática e lubrificação;
- Informática básica (pacote office);
- Boa comunicação, dinâmico e colaborativo;
- Disponibilidade para estagiar por até 2 anos – 8h às 15h – 1h de intervalo.
Informações Adicionais
Mínimo: Criar Relacionamentos Colaborativos, Comunicar-se com Autenticidade, Ser Modelo de Responsabilidade e exigi-la, Desenvolver Pessoas e Times, Demonstrar Liderança Empresarial, Priorizar e tomar decisões consistentes, Promover o foco no Cliente, Entregar Resultados.
