CDI - Tech Lead - H/F

Description du poste

NOTRE STRATÉGIE

Razorfish France (Groupe Publicis) aide ses clients (LVMH, Cartier, EDF, Nissan, McDonald’s, Castorama, Ma French Bank, AXA...) à construire des expériences de marques, des produits et services innovants, dans une économie digitale.

Nous voulons inventer avec nos clients la 2ème histoire de leur utilité digitale. Un digital créatif et responsable. Un digital audacieux et performant. Nous croyons en un digital “GOOD” pour tous, pour les utilisateurs, les entreprises et la société. Nous nous enTe faisons notre mission.

De la conception au craft, de la fabrication à la mise en vie, nous sommes 300 créateurs d’expériences digitales entre Paris et Nancy, tous engagés au service de la transformation marketing de nos clients : e-commerce et social commerce, retail augmenté, services mobiles, écosystèmes web éco-conçus, Razorfish renouvelle le genre de l’expérience digitale.

Avec une expertise Adobe reconnue, nous mettons en œuvre des solutions innovantes de plateformes digitales Adobe AEM pour nos clients, pour soutenir leur activité digitale et physique.

MISSIONS

Au quotidien vous travaillerez avec les équipes françaises et indiennes et serez le/la référent.e technique des projets côté Inde. Vous serez le point de contact privilégié sur la production d’applications en JAVA avec Frontend headless en Next js/React JS, Microservices JAVA (Quarkus) et Kubernetes, Serverless AWS (Lambda, Api Gateway, S3, Dynamo DB, Document DB, EC2…), connecté.e à différents systèmes et backends. 

Qualifications

VOTRE PROFIL & COMPÉTENCES

• Lead technique expérimenté en architectures Microservices, Serverless
• Habitué aux sites transactionnels, aux webservices et à l’ecommerce
• Travaillant sur environnements Cloud AWS
• Agnostique en matière de technologie, curieux et aventurier
• Vous connaissez les aspects techniques Front et Back et avez de bonnes capacités à concevoir et architecturer des applications
• Vous connaissez les environnements serveur, devops et les infrastructures modernes
• Vous savez estimer les charges, suivre leur avancement, et lever des alertes pour tenir les délais
• Vous savez manager vos équipes et prendre des initiatives
• Vous serez le référent technique en Inde et relai entre les équipes françaises et indiennes.
• Vous savez exprimer clairement vos idées, les présenter et les défendre
• Vous avez un bon niveau d’Anglais
• Vous savez travailler en Agile, avec de l’intégration continue et des outils comme Confluence, Jira…

Vous maîtrisez en grande partie :

• JAVA 11
• Microservices obligatoire, Quarkus serait un plus
• Environnements AWS obligatoire et connaissance des architectures Serverless et services managés (Lambda, Api Gateway, EC2, S3…) 
• Outils d'intégration (Maven, Git)
• Les tests, le debug et le profiling. Tests unitaires et best practices de développement
• Les webservices (Rest)
• Sensibilité à la performance et bonne connaissance des problématiques réseau
• BDD SQL et NoSQL (AWS Dynamo DB) 
• Docker
• Architectures FrontEnd (HTML/CSS/JS) et framework JS (React JS)
• Architectures Devops

Serait un plus :

• Adobe AEM

Informations complémentaires

PROCESSUS DE RECRUTEMENT 

1. Entretien visio de 45min – avec la Chargée de recrutement
2. Entretien physique ou visio de 1H – avec le/la Manager et des membres de de l’équipe que tu pourrais rejoindre, et éventuellement avec une HRBP
3. Entretien physique ou visio de 1H – avec le CTO

Bon à savoir :

Qui que vous soyez, d’où que vous veniez, nous sommes convaincus que diversité et performance vont de pair : nous portons la même attention à toutes les candidatures.