What are the responsibilities and job description for the HR adviseur warm welkom position at Surplus Groep?
De medewerkers van Surplus werken dagelijks met toewijding aan het bieden van zorg, welzijn en ondersteuning aan onze cliënten. Zij kunnen dit pas als wij goed voor hen zorgen! Onze “Zie Mij” visie is een tweerichtingsweg. Goed werkgeverschap is daarom de basis van zorg en welzijn en dit start al voor de eerste werkdag. Jaarlijks komen er gemiddeld 600 tot 700 nieuwe medewerkers in dienst bij Surplus.
Vind jij als HR adviseur een warm welkom ook zo belangrijk?
Behoud is een belangrijk thema in deze tijd. Aandacht voor onze (nieuwe) medewerkers staat bij ons met stip op nummer één. Wij hechten daarom veel waarde aan de mening van onze nieuwe collega’s over hun eerste maanden bij Surplus. Hebben ze zich welkom gevoeld en was alles goed geregeld? Van jou verwachten we dat je dit blijft monitoren en aan de slag gaat met hun feedback. Met alle waardevolle input ga jij met alle betrokkenen aan de slag en draag je er samen met de afdelingsmanagers zorg voor dat hierop doorontwikkeling plaatsvindt. Je bent de spin in het web en schakelt gemakkelijk en snel met zowel onze nieuwe collega’s als onze facilitair medewerkers, ict collega’s, managers, kortom met iedereen die bijdraagt aan een warm welkom.
Over jou
Jouw enthousiasme is aanstekelijk. Jouw glas is altijd halfvol. Problemen? Die zijn er om opgelost te worden! Je bent een stevige persoonlijkheid en maakt gemakkelijk verbinding op alle niveaus door jouw sterke communicatieve vaardigheden. Daarnaast beschik je over:
– HBO werk en denkniveau;
– 3 tot 5 jaar werkervaring ;
– Een rijbewijs en eigen vervoer i.v.m. meerdere locaties in West Brabant.
Dit zoek je in jouw baan
– Een werkweek van 32 tot 36 uur;
– Flexibele werktijden welke je zelf kunt indelen van maandag t/m vrijdag van 08:00 uur tot 20:00 uur;
– Een salaris in FWG 55 volgens CAO VVT (max. €4.286,78 o.b.v. 36 uur);
– 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
– Fiscale voordelen bij o.a. de aankoop van een (elektrische) fiets, laptop, mobiel of een fitnessabonnement.
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Marlous van der Mark, recruiter Surplus, via telefoonnummer 06-22987769, mailadres marlous.vandermark@surplus.nl.
Hebben wij je interesse gewekt?
Vacature delen
Vragen over deze vacature?
Stel ze aan een van de collega’s van Werving en Selectie
Werving en Selectie
076 208 2345
werken@surplus.nl