Consultant Salary at Fenixys BETA

How much does a Fenixys Consultant make?

As of April 2025, the average annual salary for a Consultant at Fenixys is $95,002, which translates to approximately $46 per hour. Salaries for Consultant at Fenixys typically range from $83,436 to $104,972, reflecting the diverse roles within the company.

It's essential to understand that salaries can vary significantly based on factors such as geographic location, departmental budget, and individual qualifications. Key determinants include years of experience, specific skill sets, educational background, and relevant certifications. For a more tailored salary estimate, consider these variables when evaluating compensation for this role.

DISCLAIMER: The salary range presented here is an estimation that has been derived from our proprietary algorithm. It should be noted that this range does not originate from the company's factual payroll records or survey data.

Website:
fenixys.com
Size:
<25 Employees
Revenue:
<$5M
Industry:
Software & Networking

Fenixys was founded in 2016 by Eric Rosso. His 20+ years experience all revolved around a unique value add, in which capital market firms turned to him for advisory and guidance from program planning through to execution. Our Consultancy Approach

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What Skills Does a person Need at Fenixys?

At Fenixys, specify the abilities and skills that a person needs in order to carry out the specified job duties. Each competency has five to ten behavioral assertions that can be observed, each with a corresponding performance level (from one to five) that is required for a particular job.

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4/25/2025 12:00:00 AM
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4/24/2025 12:00:00 AM
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4/24/2025 12:00:00 AM
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Missions de la fonction : •Contribuer à l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs du réseau Immunologie et Pneumologie, en s’assurant du BUM auprès des établissements de santé, et ce dans le respect des règles internes et de la législation en vigueur. •Construit, entretient et pérennise l’image de CSL Behring comme partenaire privilégié dans ses domaines d’expertise Vos responsabilités seront les suivantes: Responsable de son secteur, tant en terme d’objectifs que de résultats, il/elle • Est responsable de l’atteinte des objectifs de ventes en volume et en Chiffre d’affaires (CA) qui lui sont assignés • Développe les ventes des spécialités exploitées par CSL Behring SA dans la gamme Immunologie et Pneumologie sur son secteur • Réunit les conditions favorables à un appel d’offre dont il connaît le circuit de décision • Est responsable de la réalisation et est garant du suivi et de l’exécution du plan d’action sectoriel (PAS) • Assure la promotion des spécialités promues auprè


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4/16/2025 12:00:00 AM
CSL Vifor
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Au sein de la Direction Marketing de CSL Vifor et sous la responsabilité du Responsable Marketing, il ou elle sera chargé(e) d’élaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing omnicanale afin de développer le chiffre d’affaires et la rentabilité de son ou ses produits. Le CDP s’engage à faire preuve de rigueur scientifique, d'une éthique inébranlable dans la mise en œuvre des projets de communication. La stratégie marketing omnicanale est fondée sur les données, c’est un pilier essentiel de la stratégie visant à offrir des expériences impactantes et différenciées à nos clients. L'utilisation des données en tant qu'atout stratégique permet d'obtenir des informations approfondies ainsi qu'un ciblage précis et une mesure de l'efficacité des campagnes de communication. Le Chef De Produit (CDP) utilisera sa connaissance de l’aire thérapeutique et des différentes cibles de prescripteurs pour faire évoluer le parcours des patients, les procédures de diagnostic, les décisions thérapeutiques,


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This role is to lead the Business Operations and Customer Service strategy for the CSL Seqirus vaccines operations in France, to ensure efficient, coordinated and flawless implementation of all Vaccine business operations and customer service activities through strong leadership, problem solving and influencing skills. The Business Operations and Customer Service Lead is responsible for the overall ownership of several critical processes, working in partnership with our 4PL provider including SAP order to cash, order management between third party sales team and 4PL, in-campaign order management and end of season returns and operationally correlated activities with marketing/sales, supply chain & quality. While reporting to the CSL Seqirus Country head for France, and working within the Seqirus France team, this person also works with the Vifor Customer and Tender team in France and with Seqirus Business Operations NW Europe. The role offers excellent opportunity for career growth as t


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Job Title Average Fenixys Salary Hourly Rate
2 Business Consultant $101,970 $49
3 Senior Business Consultant $101,970 $49
4 Head of Recruitment $185,972 $89

Hourly Pay at Fenixys

The average hourly pay at Fenixys for a Consultant is $46 per hour. The location, department, and job description all have an impact on the typical compensation for Fenixys positions. The pay range and total remuneration for the job title are shown in the table below. Fenixys may pay a varying wage for a given position based on experience, talents, and education.
How accurate does $95,002 look to you?

FAQ about Salary and Jobs at Fenixys

1. How much does Fenixys pay per hour?
The average hourly pay is $46. The salary for each employee depends on several factors, including the level of experience, work performance, certifications and skills.
2. What is the highest salary at Fenixys?
According to the data, the highest approximate salary is about $104,972 per year. Salaries are usually determined by comparing other employees’ salaries in similar positions in the same region and industry.
3. What is the lowest pay at Fenixys?
According to the data, the lowest estimated salary is about $83,436 per year. Pay levels are mainly influenced by market forces, supply and demand, and social structures.
4. What steps can an employee take to increase their salary?
There are various ways to increase the wage. Level of education: An employee may receive a higher salary and get a promotion if they obtain advanced degrees. Experience in management: an employee with supervisory experience can increase the likelihood to earn more.