Hrbp Salary at Francis Trading Agency Ltd BETA

Buscamos una posición para incorporar un perfil HRBP para nuestra ubicación en Venta de Baños, Palencia. Tu misión en este puesto será dar soporte en los procesos de gestión de los recursos humanos, implementando las políticas definidas por la compañía y ayudando a integrar, identificar y cuidar a las personas en la organización. FUNCIONES PRINCIPALES: Organización y planificación del personal. Realización de las DPTs acorde a los puestos de trabajo. Analizar las necesidades de personal a medio y largo plazo; tanto cuantitativas como cualitativas (polivalencias, necesidades formativas…); así como garantizar la acogida de las nuevas incorporaciones. Reclutamiento y selección en función de las necesidades establecidas; gestión ETT´s y resto de empresas externas Identificación y seguimiento en la formación. Seguimiento del absentismo, horas extraordinarias, movimientos de plantilla, pirámides de edad, matriz de polivalencia. Seguimiento de los cuadros de mando y KPIs para su posterior rep

Somos el líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción mediante cuatro segmentos de negocio: cemento, concreto/hormigón premezclado, agregados, soluciones y productos. Nuestro objetivo es impulsar la construcción circular para construir más con menos. Gracias a nuestro enfoque en la reducción de emisiones de CO2, cuidado al medio ambiente, apoyo a las comunidades y desarrollo de nuestra gente, hemos logrado que nuestros 70.000 colaboradores y colaboradoras en todo el mundo sienten una gran pasión por construir progreso para las personas y el planeta, creando mejores soluciones y experiencias para sus clientes, comunidades y equipos. TE ESTAMOS BUSCANDO: HRBP Serás responsable de: Ejecutar los procesos de Recursos Humanos durante todo el ciclo laboral de los colaboradores con la finalidad de contribuir a las metas de la operación y de la compañía mediante acciones y esfuerzos que generen la mejor experiencia a colaborador. Lugar de trabajo: Apaxco de Ocampo

Multinational company in the industry sector is looking for an HRBP for its manufacturing business. The Manufacturing HR Department has a vacancy in SANT CUGAT DEL VALLÉS, for the following position: HR Business Partner Ensure the correct implementation of the human resources policies established by the Group, as well as procedures and tools, adapting them when necessary to the reality of the company. Main Activities and Responsibilities: Be a spirit and example of values and ethics in our daily actions. Encourage the feeling of belonging to the company and the Group by proposing to Management and implementing actions to motivate, participate and transmit the culture. Leading and supporting managers in talent management processes, career plans, onboarding and separation, development of training plans, succession plans, increase processes, etc. Collaborate in the design and implementation of corporate projects for the development and improvement of processes. Ensure labour legal complia

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, en la actualidad, atendemos a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspirar nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a HRBP para España que estará basado en nuestras oficinas centrales, en Madrid. Reportando directamente al director/a internacional de RRHH, el perfil seleccionado se encargará de realizar las siguientes funciones: - Participar en las revisiones de compensaciones y beneficios (incremento salarial, bonus), evaluación de desempeño, evaluación de las necesidades de formación, etc. - Gestionar las nece

QUIENES SOMOS Con 123 años de historia, Gerdau es la mayor empresa brasileña productora de acero y una de las principales proveedoras de aceros largos en América y de aceros especiales en el mundo. En Brasil, también produce aceros planos, además de mena de hierro para consumo propio. Además, cuenta con una división de nuevos negocios, Gerdau Next, con el objetivo de emprender en segmentos adyacentes al acero. Con el propósito de empoderar a personas que construyen el futuro, la compañía está presente en varios países y cuenta con más de 30 mil colaboradores en todas sus operaciones siendo la mayor recicladora de Latinoamérica. En Gerdau, cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ¿Te gustaría ser parte del equipo? Estamos en búsqueda de HRBP Principales responsabilidades: Coordinar la planeación de Head Count, Capacitación, costos de personal y ejecución del PEX en la cadena de suministros. Asesorar a los líderes sobre las herramientas de gestión de personal y clima (PD, My p

Desde la división de HR de Adsearch estamos en búsqueda de un HRBP con inglés alto para una importante compañía de servicios en pleno crecimiento. El propósito de este rol es proporcionar conocimientos expertos en RRHH y comerciales para asociarse estratégicamente con el negocio. El rol está alineado con los valores y la estrategia empresarial de la compañía y logra objetivos comerciales mediante la entrega e implementación de estrategias de personas. Estrategia de RRHH: Apoya el desarrollo y la entrega de la estrategia de RRHH del grupo de mercado/cliente y lidera la comunicación, implementación y medición de iniciativas y programas clave dentro de su propia área de negocio, para respaldar una cultura vibrante, dinámica y de alto rendimiento. Relaciones Comerciales Sénior: Construye asociaciones sólidas y actúa como confidente, coach y desafiante constructivo para los stakeholders. Estrategia y Gestión del Talento: Utiliza el marco de carrera y talento para desarrollar las carreras de

About SHEIN SHEIN is a global online fashion and lifestyle retailer, offering SHEIN branded apparel and products from a global network of vendors, all at affordable prices. Headquartered in Singapore, with more than 16,000 employees operating from offices around the world, SHEIN is committed to making the beauty of fashion accessible to all, promoting its industry-leading, on-demand production methodology, for a smarter, future-ready industry. To learn more about SHEIN follow us at sheingroup.com Position Summary We’re seeking a full-time HR Business Partner to provide full cycle Human Resources support to our Mexico Supply Chain Team. The role is critical in talent acquisition, executing our people initiatives, providing great internal customer support, and driving HR functional excellence and process improvement. Job Responsibilities Establish and maintain a strong relationship with business leaders to identify people-related problems or potential and provide professional support in

The ideal candidate will have experience in all areas related to the human resources field. They should be comfortable onboarding new candidates and collecting necessary background information as well as assisting employees while at work. This candidate should work closely with management in order to provide training for employees and establish ways to increase employee engagement. Responsibilities Research and analyze employee trends to understand ways to increase employee engagement and retention Maintain in-depth knowledge of legal standards and reduce risks related to daily management of employees Assist management in conflict resolution Set standards for ethics, values and culture of company Onboard new employees and manage immigration documents, taxes and benefits packages Qualifications Bachelor's degree 4-5 years of experience in HR or related field Strong organization, communication and conflict resolution skills Demonstrated ability to onboard new employees and manage HR task