Police Officer jobs in Scotia, SC

• Enforcing laws
• Ensuring the safety and security of the public by responding to emergencies, providing assistance to victims, and reducing or preventing involvement in crime
• Building relationships with the community while helping to contribute to the health and safety of vulnerable populations
• Creating community awareness by using crime prevention methods or intervention initiatives
• Conducting investigations by interviewing suspects, witnesses, and collecting evidence at crime scenes
• Participating in and testifying at court hearings when required
• Processing incident reports with accurate detail and factual information

• Bi-lingual preferred
• High School diploma or equivalent
• Applicants will be subject to a thorough background investigation to include criminal, driving record, and credit histories
• Certified Law Enforcement Officer South Carolina Criminal Justice Academy preferred
• Must possess a valid South Carolina Driver's License with no Driving Under the Influence or Driving Under Suspension in the past ten years
• Upon a conditional offer of employment, the successful applicant must undergo a urinalysis screening for illegal drug use prior to employment

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Ejemplos de Deberes

• Hacer cumplir las leyes
• Asegurar la seguridad del público respondiendo a emergencias, brindando asistencia a las víctimas y reduciendo o previniendo la participación en el crimen
• Construir relaciones con la comunidad mientras se contribuye a la salud y seguridad de las poblaciones vulnerables
• Crear conciencia en la comunidad mediante el uso de métodos de prevención del crimen o iniciativas de intervención
• Realizar investigaciones entrevistando a sospechosos, testigos y recopilando evidencia en la escena del crimen
• Participar y testificar en audiencias judiciales cuando sea necesario
• Procesar informes de incidentes con detalle preciso e información factual

Calificaciones Típicas

• Se prefiere ser bilingüe
• Diploma de escuela secundaria o equivalente
• Los solicitantes estarán sujetos a una exhaustiva investigación de antecedentes que incluirá antecedentes penales, de conducción e historiales crediticios
• Se prefiere que sea Oficial de Aplicación de la Ley Certificado por la Academia de Justicia Criminal de Carolina del Sur
• Debe poseer una licencia de conducir válida de Carolina del Sur sin antecedentes de Conducción bajo los Efectos del Alcohol o Conducción con Suspensión en los últimos diez años
• Tras una oferta condicional de empleo, el solicitante exitoso debe someterse a un análisis de orina para detectar el uso ilegal de drogas antes del empleo.