Senior Talent Acquisition Specialist Salary at Freightos Ltd BETA

A Ametller Origen treballem cada dia per promoure un estil de vida més saludable i sostenible, facilitant l’accés a una alimentació més nutritiva, plaent i neta, amb un ferm compromís amb la societat i el medi ambient. Som una empresa en expansió del sector alimentari que gestiona de forma integral el procés de producció i comercialització dels seus productes. Cultivem, elaborem i seleccionem els nostres productes per garantir sabor i qualitat des de l'origen. Vols unir-te a nosaltres per fer arribar el nostre propòsit a la comunitat? Estem a la recerca d’un/a Senior Talent Recruiter amb almenys 3 anys d'experiència en posicions corporatives així com vacants del sector retail. Tens experiència en atraure i seleccionar el millor talent? Acceptes el repte d’acompanyar-nos a fer una diferència real en el desenvolupament de la nostra marca empleadora? Si tens orientació al client intern, una gran capacitat de treball i et consideres una persona àgil i inconformista amb ganes de contribuir

Company Description: We’re trusted advisors in the tax, treasury and senior finance markets, offering proven recruitment services to a wide range of businesses and institutions. Through integrity, flexibility, specialist expertise and always delivering results, we’ve built lasting relationships with professionals and businesses. By choosing to work at The SR Group under Brewer Morris, you’ll be part of an established search and recruitment firm where you’ll be supported every step of the way. As a global company, we offer the opportunity to progress your career here in the U.S. or potentially work in one of our international offices in Europe or the Middle East. Job Description: Proactively identify and engage with top talent in the accounting industry through various channels (job boards, LinkedIn, networking events, referrals, etc.) Screen, interview, and assess candidates to ensure the best match for client requirements Maintain a strong candidate pipeline and keep candidates inform

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto: Toma de requerimiento de perfiles. Publicación y difusión ofertas de empleo en diferentes fuentes de reclutamiento Gestión integral de los procesos de selección: gestión de solicitudes de contratación, fuentes de reclutamiento (portales de empleo, redes sociales, ETT, etc), publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas por competencias, realización de dinámicas/assesment center, aplicación de pruebas técnicas de selección, realización de informes, seguimiento de los procesos. Seguimiento y evaluación de los procesos de selección. Realizar informes de indicadores de Selección en los tiempos establecidos. Mejora continua de los procedimientos i

This is an exciting time to join Pocket FM as we revolutionize audio entertainment globally. We are a leading platform, pioneering audio series (episodic fictional storytelling) with the largest collection of audio fiction across various genres and languages. We're on a mission to reimagine entertainment by mainstreaming audio series, bringing communities together on an internet-scale platform. The ideal candidate will be comfortable meeting new people frequently and can determine a candidate's potential through clever questions. They should have excellent organizational skills to build and maintain a pipeline of prospective candidates. Additionally, they should be committed to both meeting and exceeding assigned quotas. Responsibilities Manage the full-cycle recruiting process, from sourcing strategies to offer negotiation, across key departments like Content and Marketing for the US market. Work closely with hiring managers to develop annual recruitment strategies to meet manpower re

Looking for an opportunity to spearhead the recruiting efforts for a nationally-recognized design-build firm? We're looking to add an experienced Senior Talent Acquisition Specialist to identify, screen and interview prospective candidates for opportunities ranging from entry level to experienced technical professionals. Who is TAI? TAI is a Consulting Engineering firm headquartered in Owings Mills, MD with additional offices in Maryland, Delaware, Arizona and Texas. TAI provides Engineering, Management, and Technical Services to industry throughout the United States. Also, TAI specializes in servicing the Bio/Pharma, Chemical, Food/Beverage, Power Generation/Distribution, Manufacturing, and Buildings/Facilities markets. Here's a Taste of What You'll Be Doing: Provide full recruitment lifecycle support to the Operations, Management, and other TAI business groups for permanent and contractual positions. Build and develop strong working relationships with candidates and hiring managers,

¿Te apasiona la adquisición de talento en entornos internacionales? ¿Tienes experiencia reclutando perfiles de ingeniería y operarios? Si es así, ¡te estamos buscando! Desde el canal MRX de LHH buscamos un/a Talent Acquisition Specialist para ayudarnos a atraer el mejor talento para uno de nuestros clientes especializado en el desarrollo de tecnologías aeroespaciales innovadoras con ubicación en Madrid. 🔹 ¿Qué buscamos? ✔ 4-5 años de experiencia en selección de talento, especialmente en sectores técnicos o industriales. ✔ Nivel alto de inglés (imprescindible para la selección internacional). ✔ Acostumbrado/a a realizar búsquedas directas y gestionar múltiples procesos de selección de manera simultánea. ✔ Capacidad para gestionar procesos end-to-end en un entorno dinámico. ✔ Experiencia en reclutamiento de perfiles de ingeniería y operarios a nivel nacional e internacional. ✔ Disponibilidad para incorporación inmediata. 🔹 ¿Qué ofrecemos? 💼 Se trata de un proyecto estable. Podrás crec

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