HeadHunter Salary at Behired BETA

Desde Randstad, buscamos ampliar el equipo de Randstad Professionals con Consultores 360/Headhunters para el equipo situado en nuestras oficinas de Barcelona En Randstad Professional nos enfocamos en la selección de directores, mandos intermedios y profesionales cualificados, combinando nuestra especialización por sectores y perfiles con nuestra propia metodología de selección True Fit. Dividimos nuestros equipos en distintas verticales por sectores para dar el mejor servicio a nuestros clientes según sus necesidades: Banca, Finance, Logística & Transporte, LifeScience, HR, Healthcare, Industrial Engineering, Industrial Sales etc. ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollo de negocio: - Prospección y captación de clientes con necesidades de selección - Gestión de tu propia cartera de clientes, mediante la relación directa con empresas - Captación de las necesidades de nuestros clientes para el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio - Negociación de presupuestos y seguimiento del se

CiresiMorek is a leading executive search and recruitment firm that connects top-tier talent with innovative organizations across various industries. Our team is committed to providing exceptional service and building long-term relationships with clients and candidates. We pride ourselves on our expertise, integrity, and personalized approach to talent acquisition. Job Overview: As a Junior Headhunter at CiresiMorek, you will play a pivotal role in identifying, sourcing, and placing top talent for our clients. Your mission will be to conduct thorough searches, engage with candidates, and manage the end-to-end candidate process for various positions. You will be the driving force behind finding the perfect match between candidates and companies, ensuring a seamless and effective hiring process. Key Responsibilities: Talent Sourcing: Use various sourcing strategies, including direct search, networking, and database mining, to identify qualified candidates. Candidate Engagement: Engage wi

Entry-Level Recruitment Consultant Location: Chicago, Downtown Salary: $45,000 + Commission (Year 1 OTE $80K - $100K) Are you ready to launch a career in recruitment with a globally renowned staffing agency? Join a fast-growing team advantage of an opportunity to make an impact, develop your expertise, and work with high-profile organizations worldwide. What my client is looking for: Sales Savvy: You have a natural ability to connect with people and build relationships. Experience: At least 1 year in retail, sales. Competitiveness: A proven track record of personal success and a drive to excel. Confidence: Thrives in a target-oriented environment with high expectations. Interpersonal Skills: Comfortable in face-to-face meetings. Ambition: A passion for building a career in recruitment, with the hunger to become a subject-matter expert. Adaptability: Ready to grow within a boutique NYC office, with the support of a global network. Why Join? Global Impact: Work with organizations ranging

Job Overview: We are seeking candidates for the position of HR Business Partner - Headhunting Vendor Management. The ideal candidate will currently be in such a managerial position within the United States and have extensive experience managing recruitment solution agencies in the U.S. Fluency in both English and Chinese is highly preferred for this role. Responsibilities: Manage and oversee relationships with headhunting vendors, ensuring alignment with company goals and objectives. Develop and implement strategies for effective vendor management, including performance evaluation and contract negotiation. Collaborate with internal stakeholders to identify hiring needs and requirements, and coordinate with vendors to fulfill those needs. Monitor vendor performance and compliance with contractual agreements, addressing any issues or discrepancies as needed. Provide guidance and support to internal teams regarding vendor management processes and best practices. Evaluate and assess the ef

Role: Entry Level Recruitment Consultant Salary - $50,000 - $55,000 + commission (OTE $80-100K year 1) Location - New York, Mid-Town Entry Level Recruiter wanted for an ambitious, fast-growing global Staffing agency Great opportunity to develop a long-term career path! To be part of a successful, collaborative team What I am looking for in a candidate: · Natural sales ability · At least 1 year of work experience within retail or sales · Track record of personal success or competitiveness. · Confident to work in a sales/target-driven environment. . Ability to feel comfortable in face-to-face meetings. · Able to demonstrate a natural hunger and drive to succeed. · Committed to a career in recruitment. · Comfortable working for a small boutique NYC office. The Company: · Established recruitment staffing agency. · Hands-on Management team with excellent experience in the industry. · Working with high-caliber candidates and clients · Offering training and support, not just on your first wee

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, a través de la fusión con el destino. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, liderazgo, pasión, diseño, honestidad y mejora continua. Somos un equipo joven y muy unido, algo que notarás a diario en nuestra manera de funcionar. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por el turismo y la hotelería consciente, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 2.500 plazas alojativas en 2026, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. KATEGORA somos una compañía espe

Buscamos un Project Procurement Specialist con al menos 7 años de experiencia en compras estratégicas y gestión de proyectos. El candidato ideal debe contar con un sólido equilibrio entre análisis y estrategia, así como habilidades avanzadas en negociación y manejo de proveedores. Responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias de compras para optimizar costos, calidad y tiempos de entrega. Gestionar y negociar con proveedores nacionales e internacionales para asegurar acuerdos favorables. Liderar proyectos de mejora en la cadena de suministro, asegurando eficiencia y cumplimiento de objetivos. Analizar tendencias de mercado y riesgos para la toma de decisiones estratégicas. Supervisar la evaluación y selección de proveedores, asegurando cumplimiento de estándares de calidad y costos. Colaborar con áreas internas como Finanzas, Logística y Producción para optimizar la gestión de compras. Identificar oportunidades de ahorro y mejora continua en los procesos de adquisición. Aseg

Buscamos un Project Procurement Specialist con al menos 7 años de experiencia en compras estratégicas y gestión de proyectos. El candidato ideal debe contar con un sólido equilibrio entre análisis y estrategia, así como habilidades avanzadas en negociación y manejo de proveedores. Responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias de compras para optimizar costos, calidad y tiempos de entrega. Gestionar y negociar con proveedores nacionales e internacionales para asegurar acuerdos favorables. Liderar proyectos de mejora en la cadena de suministro, asegurando eficiencia y cumplimiento de objetivos. Analizar tendencias de mercado y riesgos para la toma de decisiones estratégicas. Supervisar la evaluación y selección de proveedores, asegurando cumplimiento de estándares de calidad y costos. Colaborar con áreas internas como Finanzas, Logística y Producción para optimizar la gestión de compras. Identificar oportunidades de ahorro y mejora continua en los procesos de adquisición. Aseg